ما هو السعي للكمال؟

بقدر ما يسعى الناس للتميز في أفعالهم ومهامهم والتزاماتهم ، فإن تحقيق الكمال في كل شيء لا يزال من المحرمات. حتى مع الأقوال الشعبية الحكيمة ، التي تقول إنه لا يجب أن نقلق بشأنها لأننا لن نصل إليها أبدًا ، يمكن أن يكون السعي للكمال صفة ، أو عيبًا ، بدون إصلاحات.

الكمالية مرتبطة بأولئك الذين ترى التزامًا بفعل كل شيء بشكل صحيح. يمكن أن تتراوح من أبسط المهام إلى أكثرها تعقيدًا. يكاد يكون ذهانًا أو إدمانًا غير مسبوق. ومع ذلك ، يمكن أن تؤدي مثل هذه المواقف إلى إزعاج أو سلوك غير لائق في نظر الآخرين.

إذا كنت تعتبر نفسك مثاليًا وتبحث دائمًا عن الأفضل في كل شيء ، فليس من الخطأ أن ترغب في اتخاذ الإجراءات الصحيحة. ومع ذلك ، اعلم أن هذا قد يقودك إلى اتخاذ إجراءات قاسية ، مثل محاولة تجاوز ما هو أفضل بالفعل. استمر في القراءة وتعرف على جوانب هذا السلوك وكيفية التعامل مع الموقف.

النقاط الإيجابية لكونك منشد للكمال

أن تكون مثاليًا له جانبه الجيد أيضًا. من خلال العمل الجاد في المهام والسعي لتحسين الحلول ، يصبح الشخص مهتمًا بالتفاصيل ويخلق إحساسًا أكبر بالتنظيم. وإدراكًا منهم أن الأشياء لا يمكن القيام بها في منتصف الطريق أو أنها يمكن أن تكون أفضل ، ينتهي الأمر بالمثاليين إلى رؤية عيوب في كل شيء. لكن هناك الجزءالأسوأ من ذلك هو رؤية أن النقد من الآخرين أمر محوري بحيث لا يتدفق كل شيء كما تريد.

النقد من الناس هو أيضًا جانب آخر غير مرغوب فيه. سيشعر الساعي للكمال بأنه ملزم بالتدخل ويميل إلى جعل الأمور أسوأ.

الإرهاق العقلي

من كثرة التفكير ، يصل الكمال إلى حد الإرهاق العقلي. إنه يعمل بجد ليحصل على كل شيء في طريقه ، حتى أنه بعد يوم واحد تم تدميره. أفكاره واضحة لدرجة أنها يمكن أن تقصر العقل. حتى لو كان يعمل لصالحه ويريد كل التقدير لنفسه ، فإن الكمال لا يدرك أنه قد يؤذي نفسه.

فائض الأفكار هو سلاح أولئك الذين يسعون إلى الكمال. ومع ذلك ، يصل الذهن إلى نقطة حيث لم يعد بإمكانه تمييز الصواب والخطأ.

الصعوبات في الترابط

إنها نقطة عظيمة للكماليين. لأنهم يعتقدون أنهم أفضل من الآخرين ، فإن لديهم مشاكل جدية في العلاقة. إن التعامل مع الجماعة ينتهي بالتضارب ، لأن الكمال يعرف من هو ، وخاصة أولئك الذين لا يرون مؤهلين. الناس ولكل حدوده. الساعي للكمال يواجه تحديات ويؤمن بأن البشر مستهلكون.

التخريب الذاتي

التخريب الذاتي هو العدو الأول للبشر. هذا السلوك شائع في الكمال. في كثير من الحالات ، يرى أن له الحق في عدم التدخل ، معتقدًا أن ما ينسب إليه سيكون محاطًا بقواعد وإسنادات خاطئة وتدخل طرف ثالث.

إنها مسألة غريبة للغاية. حتى في مواجهة الاحتمالات وإدراكه أنه سيكون قادرًا على تطوير أفضل ما لديه في المهام ، يفضل الشخص المثالي التخلي عن الوظيفة والشعور بالحرية ، حيث لن يضطر إلى مواجهة التحديات التي يراها غير ضرورية. بمجرد اعتماد هذا السلوك ، ستستغرق الفرص وقتًا لتظهر.

كيف تكون مثاليًا بطريقة صحية؟

لقد فهمت أن السعي إلى الكمال قد لا يكون عيبًا. إنه سلوك يحدد الشخص في هدفه من رؤية وفعل أي شيء. تعود عادة الكمال إلى خلق العالم. لكن التميز في أي شيء لا يزال يمثل تحديًا في الحياة.

ومع ذلك ، إذا كنت تريد تبني عادة الكمال ، فافعل ذلك بحذر. نظم أفكارك ، وحدد خططك ، واقبل التحديات ولا تتجاوز قدراتك. من عيوب الساعي للكمال أن يعد بما لا يستطيع تحقيقه وهذا لن يجلب له سوى المشاكل في المستقبل.

كن مقيّدًا في أفعالك. استمع إلى آراء الآخرين وقيّم المجتمع. أعتقد أنه لا يوجد أحد أفضل من أي شخص آخر. نفسمع الكمال ، يرتكب الجميع أخطاء. لا تحكم وتحذر من النقد. ابذل قصارى جهدك ، لكن لا تبالغ في ذلك. بعد كل شيء ، يحتاج الجميع إلى الدعم والعيش في عزلة مع تدابير غير معقولة لا يؤدي إلى شيء.

الاهتمام بالتفاصيل

كل شخص يسعى إلى الكمال شديد الاهتمام بالتفاصيل. راقب كل شيء ولا تدع أي حقيقة تمر دون أن يلاحظها أحد. على سبيل المثال ، في قطعة ملابس تم خياطةها بكفاءة من قبل متخصص عالي الجودة ، ينتهي الأمر برؤية شيء صغير يمكن أن يكون أفضل.

إذا كان من الممكن القيام بعمل أفضل ، فلماذا لا تطلب التصحيح أكثر من Can هل تحصل على نتائج أفضل؟ في أصغر التفاصيل ، وفقًا للكماليين ، يتم إيقاظ الانتباه.

التعرف على

إحدى خصائص الكمالية هي التعرف. يريد الشخص الذي لديه هذا السلوك سماع المديح على جهوده ، حتى لو كان مبالغًا فيه. يحتاج الساعي للكمال ، لكي يشعر بالرضا وبالذات الكاملة ، إلى سماع مجاملة بسيطة حول ما فعله.

في البيئات المهنية ، يُلاحظ الكمال دائمًا ، لأن إنجاز المهام يجب أن يقدم النتائج التي تحتاجها الشركات. يشعر الموظفون الذين اعتادوا على فعل كل شيء بحذر أنهم بحاجة إلى الجدارة وفي كثير من الأحيان ، يأتي ذلك.

يريد دائمًا تقديم الأفضل

يستمد الساعي للكمال القوة من أعمق ما لديه لإظهار قدرته. إنه يمارس جانبه الشخصي بإسراف لدرجة أنه يعتقد أنه الأفضل في كل شيء. حتى مع المهام البسيطة ، يجب القيام بها بسرعة.بشكل مذهل وبكل كفاءة ممكنة.

بقدر ما يمكن للشخص المثالي أن يطور عادة التعرف السريع ، فإنه يحتاج إلى ملاحظة أنه قبل الشعور بالرضا عن مزاياه الخاصة ، يحتاج الشخص الذي يسعى إلى الكمال إلى الملاحظة كم كانت نتيجة عمله رائعة.

الدافع

السمة القوية التي تحرك الساعي للكمال هي الدافع. لا يرى أي مشاكل في تطوير ما تم تكليفه به وسيبذل قصارى جهده ليبرز ويتفوق في ما يفعله. الجودة المفيدة في السعي إلى الكمال ، والتشجيع هو الطريقة الأولية للبحث عن نتائج إيجابية للأفعال.

ينتهي بالكمال أن يصبح قائدًا عظيمًا. من خلال العمل بمفرده أو بشكل جماعي ، تمكن من التغلب على التحديات التي لم يتم التغلب عليها من قبل. حريص وعملي ومنظم ، فهو يعرف كيف يميز الأفكار ويضع أفضل مهاراته موضع التنفيذ.

الحذر

الحذر يدير حياة الشخص المثالي. فهو دقيق وعقلاني وواثق جدًا من نفسه ، يفكر الكمال ويعيد التفكير ، ويخطط ويعيد صنعه ، ويقرر ويغير ، والعديد من السلوكيات الأخرى حتى يتأكد مما يفعله.

في جوانب أخرى ، الكمال يريد تجنب المشاكل. لذلك ، ينتهي به الأمر إلى إعطاء كل ما لديه في نفسه لخلق مواقف لا تولد صراعات. لا يعني أنه خائف ، لكنه يعكس تمامًا.

تقدير التحديات

الكماليون يتحركون بسبب التحديات ولا يرون صعوبة في قبولها. بالنسبة لهم ، فإن الأمر أشبه بأخذ شيء لا ينطوي على مخاطر أكبر. واثقًا من نفسه وصاحب ثقة مفرطة بالنفس ، يفرض الكمال على نفسه كيفية تطوير إبداعه.

لهذا السبب ، ليس من الصعب على الأشخاص الكماليين الوصول بعيدًا في أهدافهم. تتبع كل خطوة ومعرفة أين يمكنك المشاركة ، تصبح التحديات التي تحكم هؤلاء الأشخاص عادات غريبة تشكل مجرد جزء من روتينهم.

الاستعداد للنمو

الكمال منهجي للغاية وبسيط. في خططها للمستقبل. إنه يعلم أنه ليس من السهل الوصول إلى المكان الذي تريده وهو على دراية بالعقبات والتحديات. إنه يرى العالم الخارجي كشيء تنافسي للغاية ويدرك أنه مجرد شخص آخر في وسط أي صراع.

بهذا ، يمتص الشخص المثالي رغبة لا جدال فيها في الارتقاء في الحياة وتحقيق ما يريد . من خلال الأفكار التي يمكنه فعلها أكثر من غيرها ولديه الكثير ليقدمه ، يأمل صاحب الكمال أن يصل إلى حيث يريد ، لكنه سيطبق جميع رقائقه على أفضل حل لما يريد القيام به.

الميل إلى المخاطرة

حريصًا ومدركًا أن هناك مخاطر في أي شيء ، يبدو أن الشخص الذي يهتم بالتفاصيل يسعد بالمشاركة فيما قد يتجاوز قدراته. للكمال لا يهم. يريد أن يفعل ماذادقيق وحتى أنه يستخدم قواعده ويطلب من نفسه ، فسيحصل على النتيجة التي يريدها أمامه.

باتباع خطوة واحدة في كل مرة ، سوف يراقب الكمال كل تفاصيل التحدي ولن يكون كذلك تخشى أن تشمر عن ساعديك لتسلم ما طلب منك أو تنهي ما أمامك. على الرغم من أنه يدرك أنه قد يرتكب أخطاء ويتحمل المخاطر ، إلا أنه لن يغير رأيه ولن يترك أي شيء نصف منتهي.

النقاط السلبية لكونك منشد للكمال

حتى الآن ، لقد فهمت بعض الخصائص الشخصية لمن يسعى إلى الكمال. الجانب الإيجابي للكمال يفضل حياته. ومع ذلك ، هناك أشياء يمكن أن تقود هؤلاء الأشخاص إلى مواقف أو سلوكيات خاطئة بسبب البحث المفرط عن الجودة.

كما نعلم ، فإن كل ما هو فائض لا يحقق نتائج جيدة ، في أي قطاع من مجالات الحياة. انظر الآن إلى الجانب السلبي لكونك مثل هذا الكمال.

النقد الذاتي المفرط

أحد الجوانب الأكثر ضررًا للكمال هو النقد والحكم. النقد الذي يأتي من أطراف ثالثة أو كونه فرديًا ، ينتهي به الأمر إلى كونه حجر عثرة ، وبدلاً من المساعدة ، ينتهي به الأمر إلى التأخير وسوء السلوك. من الواقع. الشعور بالحاجة إلى تغيير ما هو قادم والرغبة في إصلاح ما يحدث للآخرينالناس يفعلون ذلك ، فهو لا يولد نتائج فعالة وهذا ينتهي به الأمر إلى أن يصبح صراعًا ليس له سابقة.

التسويف

الكمال في رأسه أنه يعرف كيف يفعل أي شيء جيدًا. لكن أنت مخطئ. في كثير من الأحيان ، يقودك هذا الموقف إلى المماطلة وتأجيل ما يمكنك فعله قريبًا. مدركًا عندما تبدأ في فعل أي شيء ، سيكون لديك المنطق الدقيق لأداء مهامك.

ومع ذلك ، عندما تبدأ في وضع خططك ووضع الإجراءات موضع التنفيذ ، ستتبنى الأسلوب العميق للحكمة. حتى لو خاطر وأهدر الوقت في التفاصيل وأراد التميز ، فإن الشخص المثالي يتوقف عن ممارسة المزيد عندما يغادر لوقت لاحق ما يمكن فعله قريبًا.

صعوبة العمل في فريق

أحد الصعوبات الكبيرة لمن يسعى للكمال هي العمل في فريق. إذا لم يكن هو القائد ، فقد تكون الوظيفة كارثة. سيرى العيوب في كل ما تفعله. خارج القيادة ، يعرف الكمال أنه لا يستطيع تحديد ما يجب تنفيذه وهذا سيولد مشاكل في تطوير المهام.

أحد أكبر أخطاء الكمال عندما يكون في فريق هو سلوك الأشخاص الآخرين الذين يراها غير مناسبة. نظرًا لأنه من الصعب التعايش مع المجموعة ، يفضل الشخص المثالي التصرف بمفرده ، حتى لو كان متورطًا حتى رقبته في المهام التي يعتقد أنه يجب أن يقوم بها بمفرده.

الثقة المفرطة

خطأ شائع آخر يرتكبه المثاليون هو الثقة المفرطة. في معظم الأحيان ، يتسبب السلوك في أضرار لا حصر لها لحياتك. إذا اعتاد الشخص على عدم الحاجة إلى التوجيه أو الاستماع إلى أي شخص ، ينتهي به الأمر بالفشل في خططه.

يدرك الشخص ما هو صعب ويصبح التعامل مع المشاكل تحديًا لطيفًا. يرى الكمالي احتمالات جديدة في أي شيء ، وهو أن يواجه مواقف غير متوقعة ، وينتهي به الأمر حتى أن يكون سببًا ليكون أكثر تفصيلاً.

عدم الرضا المستمر

الساعي للكمال غير راضٍ أبدًا. التفكير في أنه يمكن القيام بكل شيء بشكل أفضل ، فإن الشخص يعيش في مزاج سيئ ، ويشعر بالملل ويريد بوضوح معالجة ما ليس له حل. يريد المثالي أن يتجاوز الحدود وينتهي به الأمر ليكون ضحية لنفسه ، لأنه يريد حفر بئر لا نهاية لها.

من بين التحديات والمواقف العديدة التي يجد نفسه متورطًا فيها ، يأخذ الكمال كل شيء شخصيًا ويفعله لن ترتاح لترك كل شيء بالطريقة التي تريدها. تحت فكرة أخرى ، سيرى أنه من خلال المواقف الصعبة ، من الممكن استخراج مصادر جديدة للمنتجات والمزيد من المعرفة.

استراتيجيات تعترض الطريق

خبير استراتيجي ودقيق بطبيعته ، يحب الكمال وضع الخطط وإنشاء خطوط خيالية يمكن أن تكون "خارج الصندوق" تمامًا. هذا الفائض منيمكن أن تكون الأفكار عاملاً من شأنه أن يقوض أي إجراء تخطط له.

من كثرة التخطيط والتفكير ، ينتهي المطاف بالكمال بالتشابك مع أفكاره. وإذا كنت في فريق ، فستحدث صراعات بالتأكيد. ينتهي الأمر بالشخص الذي يرى أنه لا يوجد شخص جريء وفعال كما يعتقد. يؤدي عدم احترام الحدود الفردية إلى أن يكون سببًا لسوء الفهم وانعدام العقلانية.

عندما يتجاوز الكمال الخط

يمكن أن يؤدي موقف الكمال إلى بعض المشاكل لمن يمتلكونه. يمكن للشخص أن يتبنى الخوف كعائق لأداء مهامه ، وأن يصبح متطرفًا في الحياة اليومية ويشعر بالإرهاق بسبب المطالب التي يفرضها على نفسه.

اليقين المفرط يمكن أن يسبب الإحباط المستمر. بمرور الوقت ، سيكون للكمال آثار على علاقاته الشخصية ، حيث لن يتسامح الآخرون مع سلوكه المتفاقم. استمر في القراءة وافهم المزيد.

الخوف من أن كل شيء سوف يسير على ما يرام

وفقًا للطب ، ينتهي الأمر بالعديد من الأشخاص الذين يتطلعون إلى الكمال كأسلوب حياة ليكونوا ضحايا دائمين لأزمات القلق والاكتئاب. وفقًا للدراسات ، عندما يُساء فهم الشخص الذي يسعى إلى الكمال ويُسحب منه أي إمكانية لتطور أفضل ، فإنه يصبح مريضًا ويلقي باللوم على حياته اليومية في إخفاقاته. الفائض الجسدنة من خلال ما لا وجود له. النصيحة في هذه الأوقات هي التوقف والتنفس والتفكير فيما يجري. بدون الخوف ، أفضل ما يمكنك فعله هو إعطاء الوقت للأفعال وتنفيذها بطريقة هادئة وغير مستعجلة.

التطرف

الأشخاص المتطرفون الذين يعانون من متلازمات الكمال لا ينتظرون حدوث ذلك. يجب أن تكون النتائج فورية ويجب أن تتوافق مع الجهود المبذولة. إذا لم يكن هناك تحديد ، فمن المؤكد أن كل العمل الذي يجب القيام به أو الذي تم إنجازه بالفعل ، سيُنظر إليه على أنه شيء لا يتطلب الكثير من الحكمة.

الإحباط المزمن

لرغبتهم في التميز ، يتم تدمير المثاليين داخليًا عندما لا يسير شيء في طريقهم. يمكن أن يؤدي هذا إلى اضطرابات الشخصية ، التي تحدث غالبًا بسبب عدم الرضا وقلة الحافز.

عندما يحصل الشخص المثالي على شيء ما يفعله ، فإنه يحتاج إلى الشعور بالثقة ، وإذا نفى أي شيء يعتقد أنه قادر عليه ، فسيكون أعزب الشيء الذي يجب القيام به ، يمكن أن يكون بداية مرحلة كبيرة من الحزن والإحباط. من الضروري أن نفهم أنه ليس كل شيء في متناول اليد. إذا كان الأمر كذلك ، فإن القواعد ستكون مجرد شيء عادي ، دون أي قيمة للعالم.

مشاكل النقد الأخرى

الكمال لا يحب أن ينتقد ، فهو يميل إلى الحكم. يُشار إلى أن سبب أي شيء سيء هو مولد للصراعات الشخصية والداخلية. ا