فہرست کا خانہ
باہمی تعلق کیا ہے؟
انسان فطرتاً سماجی مخلوق ہیں، یعنی انہیں لوگوں سے تعلقات اور رابطے کی ضرورت ہے۔ تاہم، مختلف شخصیات، ذوق، رائے اور تصورات کے لوگوں کے ساتھ رہنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا۔ اور یہیں سے باہمی تعلق آتا ہے، جو اس بندھن اور تعلق سے زیادہ کچھ نہیں ہے جو ہر شخص دوسرے لوگوں کے ساتھ بناتا ہے۔
یہ تعلق خاندانی چکر، دوستی کے چکر، ماحول سے تعلق رکھنے والے لوگوں کے ساتھ ہو سکتا ہے۔ کام، مذہبی، وغیرہ اور، اس مضمون میں، آپ مزید گہرائی سے سمجھیں گے کہ باہمی تعلقات کیا ہیں، وہ آپ کی زندگی اور آپ کے ماحول اور تعلقات میں کس طرح مداخلت کرتے ہیں، اور آپ کی کمپنی اور کارپوریٹ ماحول میں تعلقات کو کیسے بہتر بنایا جائے۔ خوش پڑھنا!
باہمی تعلق کا مطلب
باہمی تعلق دو یا دو سے زیادہ لوگوں کے درمیان تعلق سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ متعدد معیارات پر مبنی ہے اور اس میں بہت سی خصوصیات، اقسام اور اجزاء ہیں۔ ذیل میں، اچھے باہمی تعلقات کی اہمیت اور اس کی بنیادی تعریف کو چیک کریں۔
باہمی تعلقات کی تعریف
نفسیات اور سماجیات کے مطابق باہمی تعلق دو یا دو سے زیادہ لوگوں کے درمیان تعلق ہے۔ ، اور خاندان، اسکول، کام یا کمیونٹی سیاق و سباق میں داخل کیا جا سکتا ہے۔ یہ ایک ایسا رشتہ ہے جو رویے کے اصولوں کا ایک مجموعہ ظاہر کرتا ہے۔مصروفیت اور یہ کہ اس منگنی کے رشتوں کو حاصل کرنے کے لیے ہر چیز کو اچھی طرح سے کام کرنے کے لیے صحت مند ہونے کی ضرورت ہے، ایک صحت مند باہمی تعلقات استوار کرنے سے کمپنی اور ملازم دونوں کے لیے بہتر نتائج سامنے آسکتے ہیں۔
جب آپ ایسے ماحول میں کام کرتے ہیں جہاں اچھا محسوس ہوتا ہو۔ ان رشتوں کے ساتھ جو اس میں بنتے ہیں، خود بخود شخص حالات کی مختلف حالتوں میں زیادہ حوصلہ افزائی محسوس کرتا ہے جس میں پیشہ ورانہ ماحول فراہم کرتا ہے۔ نتیجتاً، جو نتائج یہ ملازم پیش کر سکتا ہے وہ کمپنی کے نتائج پر براہ راست اثر ڈالیں گے۔
پیداواری صلاحیت میں اضافہ
ایک کمپنی جو باہمی تعلقات میں سرمایہ کاری کرنا چاہتی ہے اس کے ملازمین کی پیداواری صلاحیت زیادہ ہوتی ہے، کیونکہ مثبت نفسیاتی ماحول حوصلہ افزائی اور پیشہ ور افراد کی کارکردگی کو بڑھاتا ہے۔
اس کے ساتھ، ملازم خود، اس کی بہترین کارکردگی کے لیے پہچانا جاتا ہے، حوصلہ افزائی کرتا ہے اور اس کمپنی کے لیے اپنا وقت اور کوشش صرف کرنے پر زیادہ خوش ہوتا ہے۔ منتخب کیا، آپ کی پیشہ ورانہ اطمینان کی ڈگری میں اضافہ۔
تنظیمی ماحول میں بہتری
جب ایک کمپنی صحت مند باہمی تعلقات کو فروغ دینے کے بارے میں فکر مند ہے، تو یہ واضح ہے کہ یہ رویہ، آہستہ آہستہ، اس تنظیم کے ماحول میں پھیل جائے گا۔ ثقافتی چیز کے طور پر اس پہلو کی قدر کرتے ہوئے،یہ شکل اختیار کرتا ہے اور کمپنی کی آب و ہوا پر اس کا براہ راست اثر پڑتا ہے۔
ایک کمپنی جو اس رویہ کو فروغ دیتی ہے وہ ملازمین کو ایک زیادہ ہم آہنگ ماحول فراہم کرتی ہے جو بدلے میں، کمپنی کے اندر تیزی سے پیداواری اور حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ کمپنی
زیادہ موثر مواصلت
ایک صحت مند رشتہ زیادہ موثر مواصلات میں ظاہر ہوتا ہے۔ یہ سب کمپنی کے مواصلات میں اندرونی یا بیرونی شور سے گریز کرتا ہے۔ اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ بات چیت کے ذریعے ہی ہم اپنی ضروریات کو ظاہر کرنے کا انتظام کرتے ہیں، ایک زیادہ ترقی یافتہ باہمی تعلقات کے ذریعے، یہ مواصلت تیزی سے مضبوط ہوتی جاتی ہے۔
تاہم، زیادہ موثر مواصلت بہتر نتائج اور زیادہ اطمینان فراہم کرے گی۔ ایک کمپنی کے ملازمین کے لیے، اس طرح ایک نامیاتی اور زیادہ انسانی نظام تشکیل دیتا ہے۔
وہ رویہ جو آپ اپنے باہمی تعلقات کو بہتر بنانے کے لیے مشق کرنا شروع کر سکتے ہیں۔ہمیں دوسرے شخص کے عالمی نظریہ کی پرواہ ہے۔ اکثر، وجہ کا مالک بننے کی خواہش خود کو نئے امکانات سے دور کر کے مزید سیکھنے میں ناکام ہو جاتی ہے۔لہذا، جب ہم کسی دوسرے شخص کے نقطہ نظر کو سمجھنے کی فکر کرتے ہیں، تو ہم مزید تعلق پیدا کرنے کے امکانات کو بڑھا دیتے ہیں۔ ان کے ساتھ، ایک صحت مند رشتہ پیدا کرنا۔ جب ہم دوسرے شخص کی ضروریات پر بھی توجہ دیتے ہیں تو رشتہ داری کا عمل آسان ہو جاتا ہے۔
اپنا نقطہ نظر اپنائیں
جب یہ سمجھنے کی کوشش کریں کہ آپ کا پیغام کسی خاص شخص تک کیسے پہنچتا ہے، تو آپ ادائیگی کرنا شروع کر دیتے ہیں۔ بات چیت کرتے وقت آپ کے پیغام کے اثرات پر توجہ دیں۔ اکثر، یہ اثر آپ کے اظہار کے طریقے سے پیدا ہوتا ہے۔ غیر متشدد مواصلت کا انتخاب کسی شخص سے رابطہ کرتے وقت زیادہ درست ہونے کا ایک بہترین متبادل ہو سکتا ہے۔
اس طرح، لوگ زیادہ توجہ دیتے ہیں اور آپ جو کہنا چاہتے ہیں اس کی قدر کرتے ہیں۔ اس لیے، فکر کرنا اور جس طرح سے آپ کسی سے رابطہ کرتے ہیں اس کو اپنانا آپ کو ہر روز صحت مند تعلقات حاصل کرنے میں مدد دے گا۔
پہلے تین منٹ کا انتظام کریں
کسی کے ساتھ بات چیت شروع کرتے وقت، اپنے بارے میں مزید بات کرنے کی کوشش کرنا، یا دوسرے شخص کے کہنے کے بارے میں فیصلہ کرنا اور کسی نتیجے پر پہنچنا معمول ہے۔ فیصلہ کن ہونے کے بجائے اس شخص کو زیادہ سننے سے شروع کرنے سے آپ کو ان کے بارے میں مزید سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے۔
لہذا،پہلے تین منٹوں میں جب آپ رابطہ شروع کرتے ہیں، اس شخص کو بولنے کے لیے مزید جگہ دینے کی کوشش کریں۔ ذہن میں رکھیں کہ شاید اس کے پاس آپ تک پہنچنے یا کسی خاص طریقے سے کام کرنے کی کوئی وجہ تھی۔ اس کے علاوہ، زیادہ سننے سے آپ کو زیادہ زور سے بات چیت کرنے میں مدد ملے گی۔
فعال سننا
فعال طور پر سننے کی صلاحیت پیدا کرنے سے ان رشتوں پر اثر پڑے گا جو آپ بنانے کی تجویز کرتے ہیں۔ جب آپ دوسروں کی باتوں کو زیادہ غور سے سننے کے لیے تیار ہوتے ہیں، تو آپ مسائل کا بہتر حل نکالنے، ہمدردی کے بارے میں اپنے تاثر کو بڑھانے اور اس کے نتیجے میں سچے تعلقات استوار کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ، فعال سننا ایک ایسا آلہ ہے جو بات چیت میں گہرائی تک جانے کے قابل ہونے سے قطعی طور پر تعلقات کو بہتر بنانا ممکن ہے۔ یہ ایک موقع ہے کہ وہ شخص کو سچائی سے سنیں، جس سے وہ غلط فہمی کا شکار نہ ہوں۔
اپنے بارے میں مزید بات کریں
ہر انسان کے پاس زندگی کا وسیع تجربہ ہوتا ہے۔ جتنا پرانا، تجربات کا سامان اتنا ہی زیادہ۔ اپنے سامان کی قدر کرنا اور اسے دوسروں کے ساتھ بانٹنا کنکشن پوائنٹس کی ڈگری کو بڑھا دے گا۔ اگر آپ کو لگتا ہے کہ لوگ کہانیوں کے ذریعے جڑتے اور سیکھتے ہیں، تو ہر وہ چیز جو آپ نے گزاری اور شیئر کی ہے وہ آپ کے رشتوں کو صحت مند اور سچا بنا سکتی ہے۔
ذہن میں رکھیں کہ ہر شخص کی تعمیر طاقت اور طاقت سے ہوتی ہے۔بے تکلفی، اور یہ کہ ان کے ساتھ اپنے تجربے کا اشتراک کرنا اور آپ حالات کے بارے میں کیسا محسوس کرتے ہیں دوسرے لوگوں کے قریب جانے کا ایک بہت ہی زبردست طریقہ ہے۔ لہذا اپنے سفر کا اشتراک کرنے سے نہ گھبرائیں۔
غیر زبانی زبان کا نظم کریں
جب ہم مواصلات کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ہم غیر زبانی زبان کو نہیں بھول سکتے۔ اکثر، ہمارا جسم ہمارے تصور سے کہیں زیادہ اظہار کرتا ہے، یعنی ہماری کرنسی عموماً بہت کچھ کہتی ہے، یہاں تک کہ الفاظ سے بھی زیادہ۔
چہرے کے تاثرات، بازوؤں کی پوزیشن اور ہم کہاں دیکھتے ہیں اس کی کچھ مثالیں ہیں۔ غیر زبانی مواصلت، اور دوسرے لوگوں تک پیغامات کی ترسیل ختم کرنا۔ اس لیے، آپ کے لیے دھیان رکھنا، بات چیت کے دوران پرسکون رہنے کی کوشش کرنا، اس شخص کو آنکھ میں دیکھنے کے لیے اپنی پوری کوشش کرنے کے علاوہ، بہت ضروری ہے، کیونکہ یہ رویہ شفافیت کا زیادہ احساس پیدا کرتا ہے۔
اختلافات کو گلے لگائیں
اس بات کو قبول کرنا کہ دنیا اختلافات سے بنی ہے اور آپ جیسا کوئی نہیں ہے ایک زیادہ متنوع اور تخلیقی دنیا کی تعمیر کو اہمیت دینا ہے۔ یہ سب ان اختلافات کو قبول کرنے کی کوشش کرنے کے رویے سے شروع ہوتا ہے جو کسی بھی قسم کے رشتے کا حصہ ہیں۔
ان لوگوں کے ساتھ رہنے کی کوشش کرنا جو آپ سے مختلف سوچتے ہیں آپ کو سماجی بلبلے میں نہ رہنے میں مدد ملے گی۔ اگر آپ مختلف چیزوں کے لیے کھلے ہیں، تو آپ زیادہ ہمدرد انسان بن جائیں گے۔تخلیقی
باہمی تعلقات کا سب سے بڑا فائدہ کیا ہے؟
جب آپ باہمی تعلقات پر کام کرنے کی کوشش کرتے ہیں، تو آپ دنیا اور لوگوں سے اپنے تعلق کو بہتر بناتے ہوئے، ہر روز خود کو مزید سمجھنے لگتے ہیں۔ یہ خیال رکھنا کہ دنیا لوگوں سے بنی ہے، جب آپ زیادہ صحت مند تعلقات کا انتظام کرتے ہیں، تو آپ کی زندگی بھر پور ہو جاتی ہے۔
لہذا، اگر آپ اس بات پر توجہ دینا شروع کر دیں کہ آپ لوگوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو کیسے استوار کرنے کی کوشش کرتے ہیں، تو یہ ہے ان کی نشوونما (ذاتی اور پیشہ ورانہ دونوں) میں حصہ ڈالنا، ان کے رشتوں اور بنیادی طور پر ان کی ذہنی صحت پر مثبت اثر پیدا کرنا۔
معاشرے کے ارکان کے درمیان یہ تعاملات کیسے ہونے چاہئیں اس کی ہدایت کریں۔باہمی تعلق کو مختلف احساسات، جیسے محبت، ہمدردی، دوستی اور دیگر مشترکہ اقدار سے نشان زد کیا جا سکتا ہے۔ لیکن یہ تنازعات، نفرت، تنازعات، دشمنیوں، لڑائیوں اور دیگر تنازعات سے بھی نشان زد ہو سکتے ہیں جو بعض حالات میں ہو سکتے ہیں۔
اچھے باہمی تعلقات کی اہمیت
کوئی بھی تنہا نہیں رہ سکتا۔ کیونکہ جو لوگ بھی اکیلے رہتے ہیں انہیں اپنی ضروریات، خوراک اور دیگر اہم خدمات کو پورا کرنے کے لیے دوسرے لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے، اس کے علاوہ دوسرے لوگوں کے ساتھ تعلقات اور اہم بانڈز کی تعمیر کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہمیں کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جس پر بھروسہ کیا جائے، اور اسی لیے باہمی تعلقات بہت اہم ہیں۔
اگر ہم لوگوں کے ساتھ احترام اور ہمدردی کے ساتھ پیش آتے ہیں تو وہی واپس آتا ہے۔ ان بانڈز کی تشکیل کے ساتھ، یہ ممکن ہے کہ بعض گروہوں سے رابطہ کیا جائے، اچھے مواقع ملیں، قریب میں اچھے لوگ ہوں اور ضرورت پڑنے پر ہمیشہ کسی سے رجوع کرنا ممکن ہو۔ اس کے لیے لوگوں سے میل جول ضروری ہے۔ یہ کوئی تبادلہ نہیں ہے، بلکہ انسانی فطرت کو ہمیشہ ساتھ رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
باہمی تعلق اور باہمی تعلق
اگر باہمی تعلق دوسرے لوگوں کے ساتھ تعلق ہے اور مکمل طور پر انسانوں کے ساتھ تجربہ ہے۔ ہم سے مختلف، رشتہانٹرا پرسنل وہ طریقہ ہے جس سے ہم اپنے احساسات اور جذبات سے تعلق رکھتے ہیں۔
یہ اس بات کا تعین کرتا ہے کہ جب ہر شخص روزمرہ کے حالات کا سامنا کرتا ہے تو وہ کیسے کام کرتا ہے - ایسے مسائل جو بہت اچھے یا بہت برے ہو سکتے ہیں۔ ایک شخص کے درمیان اچھے باہمی تعلقات رکھنے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ وہ اپنے آپ کو حلیف کے طور پر جانتا ہو، اور ہمیشہ خود کو کنٹرول کرنے، خود کی تصدیق کرنے اور خود کو ترغیب دینے کی کوشش کرے۔
اس کے بارے میں سوچنے کے لیے کچھ اہم ہے۔ کہ یہ تعمیر راتوں رات نہیں ہوتی ہے، اور ہاں یہ ایک ایسی چیز ہے جس پر زندگی بھر تشویش ہونی چاہیے، آخر کار، محرکات میں تبدیلی، ہم تیار ہوتے ہیں اور اس کے ساتھ، ہم اپنی ضروریات میں ترمیم کرتے ہیں۔
باہمی تعلقات کی اقسام
تعلقات کی ہر شکل، خواہ کسی فرد کے ساتھ ہو یا کسی خاص گروہ کے ساتھ، تعلقات کی اپنی خصوصیات کے ساتھ ایک منفرد طریقہ ہوتا ہے۔ تاہم، ہم باہمی تعلقات کو تین اقسام میں تقسیم کر سکتے ہیں۔ چیک کریں کہ وہ اگلے عنوانات میں کیا ہیں۔
ذاتی باہمی تعلق
یہ تعلقات کی وہ قسم ہے جو ہماری زندگی کے ابتدائی دنوں سے موجود ہے۔ یہ وہ رشتے ہیں جو ہم کچھ خونی رشتوں، افزائش نسل یا مشترکہ مفادات کے ذریعے بناتے ہیں۔ کچھ مثالیں اپنے خاندان کے ساتھ بندھن، دوستی، اسکول کے ساتھی، کالج، کام یا یہاں تک کہ محبت کا رشتہ۔
کیونکہ یہ ایک قسم کا رشتہ ہے۔موجود ہے جب سے ہم پیدا ہوئے تھے۔ اس کا ہماری شخصیت کی تشکیل، دنیا سے ہمارا تعلق، اقدار اور یہاں تک کہ ذاتی ذوق پر بڑا اثر ہے۔
پیشہ ورانہ باہمی تعلق
پیشہ ورانہ باہمی تعلق پیشہ ورانہ منصوبوں یا کارپوریٹ فیلڈ میں کسی چیز کے مقصد سے تعلقات کی تعمیر پر مبنی تعلقات کی قسم پر توجہ مرکوز کرتا ہے، یعنی یہ وہی ہے جو کاروبار کی دنیا اور جو کہ کمپنیوں میں زیادہ سے زیادہ بڑھ رہی ہے، کئی بار، پیداواریت کا تعلق اس حقیقت سے ہے کہ وہ شخص زیادہ ہم آہنگ اور سیال ماحول میں کام کرتا ہے۔
تعلق براہ راست ثقافت سے جڑا ہوا ہے۔ کہ اس کی ایک خاص کمپنی ہے۔ انسانی وسائل کا شعبہ کمپنی کے کلچر اور اس ملازم کے درمیان تعلق قائم کرنے کا ذمہ دار ہے جس کی وہ خدمات حاصل کرنا چاہتی ہے، نیز اس ملازم کے ساتھ کمپنی کے تعلقات کو سنبھالنے کے لیے جس کا پہلے سے ہی بانڈ ہے۔
ورچوئل باہمی تعلق
انٹرنیٹ کی بڑھتی ہوئی مقبولیت کے ساتھ، اس قسم کے تعلقات آج کل کثرت سے ہوتے جارہے ہیں۔ یہ تعلقات کی وہ قسم ہے جو سوشل نیٹ ورکس، آن لائن گیمز، انٹرنیٹ فورمز یا کمیونٹیز، یا یہاں تک کہ ڈیٹنگ ایپس کے ذریعے بنائے گئے بانڈز کے ذریعے بنتی ہے۔ اکثر، اس قسم کا تعلق تفریح کے ان پہلوؤں سے ہوتا ہے جن پر فرد کی مشق کی جاتی ہے۔
عام طور پر، یہ رشتہ گہرا نہیں ہوتا ہے (جیسے کہجسمانی دنیا سے تعلق)۔ تاہم، جیسے جیسے وقت گزر رہا ہے، لوگ ڈیجیٹل میڈیم کے ذریعے بنائے گئے رشتوں کو زیادہ اہمیت دے رہے ہیں - یہاں تک کہ پیشہ ورانہ تعلقات استوار کرنا یا دیرپا محبت کا رشتہ شروع کرنا۔
باہمی تعلقات کے بنیادی اجزا
ایک باہمی تعلق کو نمایاں کرنے کے لیے تین بہت اہم اجزاء کا ہونا ضروری ہے۔ وہ "میں" ہیں، دوسرا شخص اور ماحول جو ایک شخص کو دوسرے سے جوڑتا ہے۔ اگلے عنوانات میں ہم ان تینوں اجزاء کے بارے میں مزید بات کریں گے۔
"I"
یہاں ہمارا جوہر اور ہماری مرضی آتی ہے جو طرز عمل کو آگے بڑھاتی ہے۔ ایک اہم کردار ہماری خواہش ہے کہ ہم اپنے تجربے کو دوسرے لوگوں کے ساتھ جوڑیں تاہم، گہرا ہونے کے لیے، زیادہ سے زیادہ رابطہ قائم کرنے کے لیے کھولنے میں خود غرضی ضروری ہے۔
دوسرا
ایک باہمی تعلق کسی ایک فرد کے ذریعے موجود نہیں ہے۔ اس لیے، باہمی تعلق کے لیے، کسی دوسرے شخص کی شرکت ضروری ہے، جو آپ اور ان کے درمیان یہ تعلق پیدا کرے۔
مثال کے طور پر، ایک دوست، ایک رشتہ دار، ایک ساتھی کارکن، ایک نئی گرل فرینڈ وغیرہ یایعنی، یہ ضروری ہے کہ باہمی تعلقات کو مستحکم کرنے کے لیے کوئی دوسرا شخص ہو۔
ماحول
ایک باہمی تعلق کی تعمیر کرتے وقت، یہ مجازی، پیشہ ورانہ یا ذاتی ہو، جو چیز اس رشتے کے ابھرنے کی خصوصیت رکھتی ہے وہ ماحول ہے۔ دو لوگوں کے درمیان میل جول ہونے کے لیے، ایک ایسی جگہ ہونی چاہیے جو ان کے لیے ایک غیر معمولی نقطہ تھا کہ وہ آپس میں ربط پیدا کرنا شروع کر دیں۔
تاہم، ماحول ہی وہ جگہ ہوگی جو ہمیں دوسرے کے قریب لاتی ہے۔ شخص (مثال کے طور پر، کام، اسکول، کالج، یا گھر)۔
باہمی تعلقات کے ستون
ایک صحت مند باہمی تعلقات استوار کرنے کے لیے، کچھ اہم ستون ہیں جو ان تعلقات کی تشکیل میں مدد کرتے ہیں۔ وہ ستون جن کا مشاہدہ اور احتیاط کے ساتھ عمل کیا جائے تو آپ کو صحت مند تعلقات استوار کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ نیچے چیک کریں کہ کون سے ستون ہیں۔
خود شناسی
اپنے جذبات، خواہشات اور خواہشات کو جاننا ایک زیادہ ٹھوس خود ترقی کی جانب ایک اہم قدم ہے۔ اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ جو جذبات ہم محسوس کرتے ہیں وہ ہمارے بنائے ہوئے رشتوں پر بہت زیادہ عکاسی کرتے ہیں، خود علم ایک ایسا ستون بن جاتا ہے جو فتح شدہ رشتوں میں مزید مضبوطی لانے میں مدد کرتا ہے۔
جو لوگ خود کو نہیں جانتے، وہ ختم ہوجاتے ہیں۔ اپنے آپ سے تعلق رکھنے کا طریقہ نہیں جانتے، راستے میں ظاہر ہونے والے رشتوں کی عکاسی کرتے ہوئے۔ خود شناسی کی کمی ختم ہو جاتی ہے۔دھماکہ خیز، غلط، جارحانہ اور جارحانہ رویوں کو طاقت دینا - جو کہ تنقید اور بحث کے حق میں نکلتا ہے۔
خود کی شبیہہ کے ساتھ ہمارے تعلقات کو خراب کرنے کے علاوہ، دوسروں کے ذریعہ کیے جانے والے کچھ ردعمل کو ذاتی طور پر لینے کا سبب بنتا ہے، تنازعات کے حل کو مشکل بنانا۔
ماحول کے لیے مناسبیت
ماحول کے مطابق تعلقات کے دوران تعاملات کا انتخاب کرنا ضروری ہے۔ یعنی جس ماحول میں رشتہ استوار ہوتا ہے اس کے اعتبار سے قربت اور قربت کے مختلف درجے ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کام کے ماحول میں، جو چیز غالب ہوتی ہے وہ زیادہ رسمی بات چیت ہوتی ہے، اور کچھ زیادہ دور ہوتی ہے، تاکہ توجہ بات چیت، کاموں اور پیشہ ورانہ معمولات کی وضاحت پر ہو۔
اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ یہ کام کرنے والے شخص سے دوستی نہیں بن سکتا، اور ہاں، یہ دیکھنے کی کوشش کریں کہ اس ماحول میں رشتوں کی واضح حدود کیا ہیں جن کا کام کے دن میں احترام کیا جانا چاہیے۔ ہر ماحول میں عام طور پر اس کے اصول اور استثناء ہوتے ہیں۔
جارحانہ مواصلت
مواصلات کرتے وقت سادگی پر توجہ مرکوز کرنے سے کسی شخص کو کچھ پہنچانے کی کوشش کرتے وقت بڑے شور سے بچنے میں مدد ملے گی۔ فیڈ بیک حاصل کرنے کے لیے کھلا رہنا اور اسے ہلکے پھلکے انداز میں منتقل کرنے سے اپنے آپ کو اور دوسرے کو سمجھنے میں بہت مدد ملتی ہے۔
باخبر رہنا اور پر زور مواصلات کو قائم رکھنے کی کوشش کرنا ایک بنیادی چیز ہے۔صحت مند تعلقات، کیونکہ اس طرح، آپ اپنے آپ سے اور دوسرے سے جھوٹ بولے بغیر، اپنے جذبات کا اظہار زیادہ انسانی انداز میں کر سکتے ہیں۔
متوازی طور پر ایک متبادل غیر متشدد مواصلات ہے جس کا مقصد تعلقات میں مزید ہلکا پن شامل کرنا ہے۔ تقاریر، اس طرح غلط تشریحات سے گریز کرتے ہیں، تعلقات کے زیادہ خوشگوار اور سچے ہونے کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔
ہمدردی
بہت سے لوگ ہمدردی پیدا کرنا پیچیدہ سمجھ سکتے ہیں، کیونکہ یہ کوئی آسان کام نہیں ہے کہ اپنے آپ کو دوسرے شخص کے جوتوں میں ڈال سکے۔ تاہم، دلچسپی رکھنے والوں کے لیے یہ قابلیت زندگی بھر سیکھی جا سکتی ہے۔ یہ ایک ایسا آلہ ہے جو انسانی رشتوں کے معیار کو بہت بہتر بناتا ہے۔
اگر آپ سمجھتے ہیں کہ جو چیز مختلف ہے وہ انسانیت کو تقویت بخشتی ہے، تو آپ اس نتیجے پر پہنچیں گے کہ مختلف طریقے سے سوچنا یا عمل کرنا نئے امکانات کے لیے بہت فائدہ مند ہے۔ ابھرنا یعنی، ہمدردی علم اور تاثرات کو شامل کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے، اس طرح زیادہ ہم آہنگ تعلقات میں حصہ ڈالتی ہے۔
اخلاقیات
جب ہم اخلاقیات کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو پیشہ ورانہ شعبے سے متعلق کوئی چیز فوراً ذہن میں آتی ہے۔ تاہم، اخلاقی تعلقات استوار کرنے کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی اپنی اور دوسرے شخص کی اقدار کو مدنظر رکھا جائے، جس سے سب کو فائدہ پہنچے۔
جب اصولوں اور اخلاقی اقدار کے سیٹوں کی طرف صحیح طریقے سے ہدایت کی جائے تو یہ ممکن ہے۔ جیسے رشتے کے لیے اہم صفات کی تعریف تلاش کریں۔احترام، ایمانداری اور شفافیت، اس طرح باہمی اعتماد پیدا ہوتا ہے۔ یعنی ایسا رشتہ بنانے سے جس میں دونوں کا اعتماد ہو، یہ رشتہ بہت ہلکا اور صحت مند ہو جاتا ہے۔
مہربانی
رشتوں کے بارے میں مہربان رویہ اپنانے کی کوشش پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں پہلوؤں کے لیے دروازے کھول سکتی ہے۔ آپ جانتے ہیں کہ "مہربانی مہربانی کو جنم دیتی ہے"؟ ٹھیک ہے، یہ سمجھنے کے لیے مہربانی ضروری ہے کہ ایک مہربان رویہ صحت مند تعلقات بنانے میں کتنی مدد کر سکتا ہے۔
ایک صحت مند رشتہ اکثر تفصیلات کے تصور اور دوسرے کی دیکھ بھال کے ذریعے بنایا جاتا ہے۔ یعنی، ایک تعلق تفصیلات کے ذریعے پروان چڑھتا ہے، اور مہربان ہونا ان چیزوں پر توجہ دینا ہے جو اکثر بے ضرر معلوم ہوتی ہیں، لیکن یہ ایک دن کے اختتام پر بالکل فرق ڈالتا ہے۔
اس وجہ سے، ماحول کی تعمیر اور اس رحمدلی کے تعلقات افراد کو اس جگہ پر ہونے کی اہمیت کا احساس دلا سکتے ہیں۔
پیشہ ورانہ باہمی تعلقات کے فوائد
ایک صحت مند باہمی تعلقات کو فروغ دینے سے کمپنی کے مالک اور ملازم دونوں کے لیے بڑے فائدے ہوسکتے ہیں۔ ہم نے ذیل میں ان فوائد میں سے کچھ کو درج کیا ہے، انہیں اگلے عنوانات میں دیکھیں۔
بہتر نتائج
اگر آپ کو لگتا ہے کہ کسی کمپنی کے کام کرنے کی سب سے اہم بنیاد یہ ہے کہ وہاں لوگ موجود ہیں۔