Ano ang interpersonal na relasyon?

Ang mga tao ay likas na nilalang na panlipunan, ibig sabihin, kailangan nila ng mga relasyon at pakikipag-ugnayan sa mga tao. Gayunpaman, hindi laging madaling mamuhay kasama ang mga taong may iba't ibang personalidad, panlasa, opinyon at konsepto. At doon pumapasok ang interpersonal na relasyon, na walang iba kundi ang bono at koneksyon na ginagawa ng bawat tao sa ibang tao.

Ang koneksyon na ito ay maaaring sa mga tao mula sa ikot ng pamilya, cycle ng pagkakaibigan, sa kapaligiran trabaho, relihiyon, atbp. At, sa artikulong ito, mauunawaan mo nang mas malalim kung ano ang mga interpersonal na relasyon, kung paano sila nakakasagabal sa iyong buhay at sa mga kapaligiran at relasyon na mayroon ka, at kung paano pagbutihin ang mga relasyon sa iyong kumpanya at kapaligiran ng kumpanya. Maligayang pagbabasa!

Kahulugan ng interpersonal na relasyon

Ang interpersonal na relasyon ay higit pa sa koneksyon sa pagitan ng dalawa o higit pang tao. Ito ay batay sa isang bilang ng mga pamantayan at may maraming mga tampok, uri at mga bahagi. Suriin, sa ibaba, ang kahalagahan ng isang magandang interpersonal na relasyon at ang pangunahing kahulugan nito.

Depinisyon ng interpersonal na relasyon

Ang interpersonal na relasyon, ayon sa sikolohiya at sosyolohiya, ay ang relasyon sa pagitan ng dalawa o higit pang tao , at maaaring ipasok sa mga konteksto ng pamilya, paaralan, trabaho o komunidad. Ito ay isang relasyon na nagpapahiwatig ng isang hanay ng mga kaugalian sa pag-uugali nanakatuon at para makamit ang pakikipag-ugnayan na ito, ang mga relasyon sa pakikipag-ugnayan ay kailangang maging mas malusog para gumana nang maayos ang lahat, ang pagbuo ng isang malusog na interpersonal na relasyon ay maaaring magdulot ng mas mahusay na mga resulta para sa kumpanya at sa empleyado.

Kapag nagtatrabaho ka sa isang kapaligiran kung saan maganda ang pakiramdam sa mga ugnayang nabuo dito, awtomatikong mas nagiging motibasyon ang tao sa harap ng mga pagkakaiba-iba ng mga sitwasyon kung saan ibinibigay ng propesyonal na kapaligiran. Dahil dito, ang mga resulta na maipapakita ng empleyadong ito ay direktang makakaapekto sa mga resulta ng kumpanya.

Tumaas na produktibidad

Ang kumpanyang naglalayong mamuhunan sa mga interpersonal na relasyon ay may higit na produktibo ng mga empleyado nito, dahil ang positibong sikolohikal ang kapaligiran ay nagtatapos sa pagtaas ng pagganyak at pagpapataas ng pagganap ng mga propesyonal.

Sa pamamagitan nito, ang empleyado mismo, na kinikilala para sa kanyang mahusay na pagganap, ay nauuwi sa pakiramdam na nauudyukan at mas nalulugod na italaga ang kanyang oras at pagsisikap sa kumpanyang iyon. pinili, pagtaas ng iyong antas ng propesyonal na kasiyahan.

Pagpapabuti ng klima ng organisasyon

Kapag ang isang kumpanya ay nag-aalala sa pagbuo ng mas malusog na interpersonal na relasyon, malinaw na ang saloobing ito, unti-unti, ay lilipat sa klima ng organisasyong iyon. Sa pamamagitan ng pagpapahalaga sa aspetong ito bilang isang kultura,Nagkakaroon ito ng hugis at may direktang epekto sa klima ng kumpanya.

Ang kumpanyang naglilinang ng saloobing ito ay nag-aalok ng mas maayos na kapaligiran sa mga empleyado na, sa turn, ay nagiging mas produktibo at motibasyon sa loob ng kumpanya. kumpanya.

Mas mahusay na komunikasyon

Ang isang malusog na relasyon ay nagtatapos sa mas mahusay na komunikasyon. Ang lahat ng ito ay nagtatapos sa pag-iwas sa panloob o panlabas na ingay sa komunikasyon ng kumpanya. Isinasaalang-alang na sa pamamagitan ng komunikasyon nagagawa nating ipakita ang ating mga pangangailangan, sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mas maunlad na interpersonal na relasyon, ang komunikasyong ito ay lalong nagiging mapanindigan.

Gayunpaman, ang pagkakaroon ng mas mahusay na komunikasyon ay magbibigay ng mas mahusay na mga resulta at higit na kasiyahan para sa mga empleyado ng isang kumpanya, kaya lumilikha ng isang organiko at mas makataong sistema.

Paano pagbutihin ang mga interpersonal na relasyon sa kumpanya

Isinasaalang-alang ang lahat ng mga pakinabang na maaaring makuha sa pamamagitan ng pagbuo ng isang malusog na interpersonal na relasyon sa loob ng isang propesyonal na kapaligiran, sa ibaba, ililista namin ang ilan mga saloobin na maaari mong simulan ang pagsasanay upang mapabuti ang iyong interpersonal na relasyon.

Ilagay ang iyong sarili sa posisyon ng iba

Alam na ang bawat tao ay may kanya-kanyang paraan ng pagharap sa mga sitwasyon sa buhay, mauunawaan mo ang kahalagahan ng isang malusog na relasyon kapag tayopinapahalagahan namin ang pananaw sa mundo ng ibang tao. Kadalasan, ang pagnanais na maging may-ari ng dahilan ay ang pagkabigong matuto nang higit pa sa pamamagitan ng pagsasara sa iyong sarili mula sa mga bagong posibilidad.

Kaya, kapag nagmamalasakit tayo sa pag-unawa sa pananaw ng ibang tao, pinalalaki natin ang pagkakataong lumikha ng higit pang koneksyon sa kanya, na bumubuo ng mas malusog na relasyon. Nagiging mas madali ang proseso ng pakikipag-ugnayan kapag binibigyang-pansin din natin ang mga pangangailangan ng ibang tao.

Iangkop ang iyong diskarte

Kapag sinusubukang maunawaan kung paano naaabot ang iyong mensahe sa isang partikular na tao, nagsisimula kang magbayad pansinin ang epekto ng iyong mensahe kapag nakikipag-usap. Kadalasan, ang epektong ito ay nabuo sa pamamagitan ng paraan ng pagpapahayag mo ng iyong sarili. Ang pagpili para sa hindi marahas na komunikasyon ay maaaring maging isang mahusay na alternatibo sa pagiging mas tumpak kapag lumalapit sa isang tao.

Sa ganoong paraan, ang mga tao ay may posibilidad na mas bigyang-pansin at mas pinahahalagahan ang iyong sasabihin. Samakatuwid, ang pag-aalala at pag-aangkop sa paraan ng paglapit mo sa isang tao ay makakatulong sa iyo na makamit ang mas malusog na relasyon araw-araw.

Pamahalaan ang unang tatlong minuto

Kapag nagsisimula ng isang pakikipag-usap sa isang tao, normal na subukang pag-usapan ang higit pa tungkol sa iyong sarili, o husgahan at pumunta sa mga konklusyon tungkol sa sinasabi ng ibang tao. Ang pagsisimula sa pamamagitan ng higit na pakikinig sa tao sa halip na pagiging mapanghusga ay makakatulong sa iyong maunawaan ang higit pa tungkol sa kanila.

Kaya,sa unang tatlong minuto kapag nagsimula kang makipag-ugnayan, subukang bigyan ang tao ng mas maraming espasyo para magsalita. Tandaan na malamang na may dahilan siya para makipag-ugnayan sa iyo o kumilos sa isang tiyak na paraan. Bukod pa rito, ang pakikinig nang higit pa ay makakatulong sa iyo na makipag-usap nang mas may paninindigan.

Aktibong pakikinig

Ang paggawa ng kakayahang aktibong makinig ay makakaapekto sa mga ugnayang iminumungkahi mong buuin. Kapag handa kang makinig nang mas mabuti sa sinasabi ng iba, nakakatulong kang magdulot ng mas mahusay na mga solusyon sa mga problema, pataasin ang iyong pang-unawa sa empatiya at dahil dito ay bumuo ng mas totoong relasyon.

Bukod pa rito, ang aktibong pakikinig ay isang tool na gumagawa posible na mapabuti ang relasyon nang tumpak sa pamamagitan ng pagiging mas malalim sa isang pag-uusap. Ito ay isang pagkakataon upang bigyan ang tao ng mas totoong pakikinig, na ginagawang hindi sila natatakot na hindi maunawaan.

Pag-usapan ang higit pa tungkol sa iyong sarili

Bawat tao ay may malawak na karanasan sa buhay. Ang mas matanda, mas malaki ang bagahe ng mga karanasan. Ang pagpapahalaga sa sarili mong bagahe at pagbabahagi nito sa iba ay magpapataas sa antas ng mga punto ng koneksyon. Kung sa tingin mo ay kumokonekta at natututo ang mga tao sa pamamagitan ng mga kuwento, lahat ng iyong nabuhay at ibinahagi ay maaaring gawing mas malusog at totoo ang iyong mga relasyon.

Tandaan na ang bawat tao ay binuo sa pamamagitan ng mga lakas atpagiging prangka, at ang pagbabahagi ng iyong karanasan sa kanila at kung ano ang nararamdaman mo tungkol sa mga sitwasyon ay isang napakatalino na paraan upang mapalapit sa ibang tao. Kaya huwag matakot na ibahagi ang iyong sariling paglalakbay.

Pamahalaan ang di-berbal na wika

Kapag pinag-uusapan natin ang komunikasyon, hindi natin malilimutan ang tungkol sa hindi berbal na wika. Kadalasan, ang ating katawan ay nagtatapos sa pagpapahayag ng higit pa kaysa sa ating iniisip, ibig sabihin, ang ating postura ay kadalasang nagsasabi ng maraming, kahit na higit pa sa mga salita.

Ang ekspresyon ng mukha, posisyon ng mga braso at kung saan tayo tumitingin ay ilang mga halimbawa ng di-berbal na komunikasyon, at nagtatapos sa pagpapadala ng mga mensahe sa ibang tao. Samakatuwid, napakahalaga para sa iyo na maging matulungin, sinusubukan na manatiling kalmado sa panahon ng isang pag-uusap, bilang karagdagan sa paggawa ng iyong makakaya upang tingnan ang tao sa mata, dahil ang saloobing ito ay nagtatapos sa pagpapadala ng isang mas malaking kahulugan ng transparency.

Yakapin ang mga pagkakaiba

Ang pagtanggap na ang mundo ay binubuo ng mga pagkakaiba at na walang katulad mo ay upang hangarin na pahalagahan ang pagbuo ng isang mas magkakaibang at malikhaing mundo. Ang lahat ng ito ay nagsisimula sa saloobin na sinusubukang tanggapin ang mga pagkakaiba na bahagi ng anumang uri ng relasyon.

Ang pagsusumikap na mamuhay kasama ang mga taong iba ang tingin sa iyo ay makakatulong sa iyo na huwag manatili sa isang sosyal na bubble. Kung ikaw ay bukas sa kung ano ang naiiba, ikaw ay magiging isang mas empathetic na tao at higit pamalikhain.

Ano ang pinakamalaking benepisyo ng interpersonal na relasyon?

Kapag sinubukan mong magtrabaho sa mga interpersonal na relasyon, sisimulan mong mas maunawaan ang iyong sarili araw-araw, na pinapabuti ang paraan ng iyong kaugnayan sa mundo at mga tao. Isinasaalang-alang na ang mundo ay gawa sa mga tao, kapag nagawa mong magkaroon ng mas malusog na relasyon, magiging mas buo ang iyong buhay.

Kaya, kung sisimulan mong bigyang-pansin kung paano mo sinusubukang bumuo ng iyong relasyon sa mga tao, ay nag-aambag sa kanilang pag-unlad (parehong personal at propesyonal), na nagdudulot ng positibong epekto sa kanilang mga relasyon at, higit sa lahat, sa kanilang kalusugang pangkaisipan.

Ang interpersonal na relasyon ay maaaring mamarkahan ng iba't ibang damdamin, tulad ng pag-ibig, pakikiramay, pagkakaibigan at iba pang pinagsamang pagpapahalaga. Ngunit maaari rin itong mamarkahan ng mga hindi pagkakaunawaan, poot, alitan, awayan, away at iba pang mga salungatan na maaaring mangyari sa ilang mga sitwasyon.

Ang kahalagahan ng isang magandang interpersonal na relasyon

Walang sinuman ang mabubuhay nang mag-isa. , dahil kahit na ang mga nabubuhay na mag-isa ay nangangailangan ng ibang tao upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan, kanilang pagkain at iba pang mahahalagang serbisyo, bilang karagdagan sa pangangailangan para sa mga relasyon sa ibang mga tao at ang pagbuo ng mga mahahalagang bono. Kailangan natin ng taong maaasahan, at iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga ng interpersonal na relasyon.

Kung tinatrato natin ang mga tao nang may paggalang at kabaitan, ganoon din ang babalik. Sa nabuong mga bono na ito, posibleng lumapit sa ilang grupo, makakuha ng magagandang pagkakataon, magkaroon ng mabubuting tao sa malapit at laging may malalapitan kung kinakailangan. Para dito, kinakailangan na makipag-ugnayan sa mga tao. Ito ay hindi isang palitan, ngunit likas na katangian ng tao na palaging kailangang samahan.

Interpersonal na relasyon at intrapersonal na relasyon

Kung ang interpersonal na relasyon ay ang koneksyon sa ibang tao at ang karanasan sa mga nilalang na tao ay ganap na iba sa atin, ang relasyonang intrapersonal ay ang paraan ng pag-uugnay natin sa sarili nating damdamin at emosyon.

Tinutukoy nito kung paano kumikilos ang bawat tao kapag nahaharap sa pang-araw-araw na sitwasyon - mga isyu na maaaring maging napakabuti o napakasama. Para magkaroon ng magandang intrapersonal na relasyon ang tao, mahalagang magkaroon ng kaalaman sa sarili bilang mga kaalyado, at laging subukang magpigil sa sarili, paninindigan sa sarili at pagganyak sa sarili.

Ang isang mahalagang pag-isipan ay na ang konstruksiyon na ito ay hindi mangyayari sa magdamag para sa gabi, at oo ito ay isang bagay na dapat maging alalahanin sa buong buhay, pagkatapos ng lahat, pagbabago ng stimuli, tayo ay nagbabago at kasama niyan, tayo ay nagtatapos sa pagbabago ng ating mga pangangailangan.

Mga uri ng interpersonal na relasyon

Ang bawat anyo ng relasyon, sa isang tao man o sa isang partikular na grupo, ay may kakaibang paraan, na may sariling mga partikularidad ng nabuong relasyon. Gayunpaman, maaari nating hatiin ang interpersonal na relasyon sa tatlong uri. Tingnan kung ano ang mga ito sa mga susunod na paksa.

Personal Interpersonal Relationship

Ito ang uri ng relasyon na naroroon mula pa sa ating mga unang araw ng buhay. Ito ang mga ugnayang nabubuo natin sa pamamagitan ng ilang relasyon sa dugo, pag-aanak, o mga karaniwang interes. Ilan sa mga halimbawa ay ang ugnayan sa sariling pamilya, pagkakaibigang nabuo, mga kaeskuwela, kolehiyo, trabaho o kahit isang relasyon sa pag-ibig.

Dahil ito ay isang uri ng relasyonnaroroon mula noong tayo ay ipinanganak. Malaki ang impluwensya niya sa paghubog ng ating pagkatao, kung paano tayo nauugnay sa mundo, mga halaga at maging sa personal na panlasa.

Propesyonal na interpersonal na relasyon

Ang propesyonal na interpersonal na relasyon ay nakatuon sa uri ng relasyon batay sa pagbuo ng mga ugnayan na naglalayon sa mga propesyonal na proyekto o isang bagay sa larangan ng korporasyon, iyon ay, ito ang nangyayari sa ang mundo ng negosyo at higit na lumalago sa mga kumpanya, sa maraming beses, ang pagiging produktibo ay nauugnay sa katotohanan na ang tao ay nagtatrabaho sa isang mas maayos at tuluy-tuloy na kapaligiran.

Ang relasyon ay direktang nauugnay sa kultura na mayroon itong isang partikular na kumpanya. Ang sektor ng human resources ay responsable para sa pagbuo ng isang relasyon sa pagitan ng kultura ng kumpanya at ng empleyado na nais nitong kunin, pati na rin ang pamamahala ng relasyon ng kumpanya sa empleyado na mayroon nang isang bono.

Virtual interpersonal na relasyon

Sa pagtaas ng kasikatan ng internet, nagiging mas madalas ang ganitong uri ng relasyon sa kasalukuyan. Ito ang uri ng relasyon na binuo sa pamamagitan ng mga bono na nilikha ng mga social network, online na laro, internet forum o komunidad, o kahit na mga dating app. Kadalasan, ang ganitong uri ay nauugnay sa mga aspeto ng paglilibang na ginagawa ng tao.

Sa pangkalahatan, ang relasyong ito ay malamang na hindi palalimin (tulad ngkaugnayan sa pisikal na mundo). Gayunpaman, habang lumilipas ang panahon, mas binibigyang halaga ng mga tao ang mga relasyong binuo sa pamamagitan ng digital medium - maging ang pagbuo ng mga propesyonal na relasyon o pagsisimula ng isang pangmatagalang relasyon sa pag-ibig.

Mga pangunahing bahagi ng interpersonal na relasyon

Upang makilala ang isang interpersonal na relasyon, kinakailangang magkaroon ng tatlong napakahalagang bahagi. Sila ang "ako", ang ibang tao at ang kapaligiran na nag-uugnay sa isang tao sa isa pa. Sa mga susunod na paksa, pag-uusapan pa natin ang tatlong sangkap na ito.

Ang "Ako"

Narito ang ating kakanyahan at ang ating kalooban na nagtutulak sa pag-uugali. Ang isang mahalagang papel ay ang ating pagnanais na maiugnay at ibahagi ang ating karanasan sa ibang tao.

Sa likas na katangian, ang tao ay kailangang bumuo ng mga relasyon sa ibang tao, dahil ang mismong kalikasan ng buhay at dependency sa kalikasan ay lumilikha ng kaunting relasyon. Gayunpaman, para magkaroon ng mas malalim, ang pansariling interes sa pagbubukas upang bumuo ng mas malaking koneksyon ay kinakailangan.

Ang isa pa

Ang interpersonal na relasyon ay hindi umiiral sa pamamagitan ng isang tao. Samakatuwid, para umiral ang isang interpersonal na relasyon, kailangan ang partisipasyon ng ibang tao, na lumikha ng koneksyon sa pagitan mo at nila.

Bilang halimbawa, isang kaibigan, isang kamag-anak, isang katrabaho, isang bagong kasintahan atbp. O kayaibig sabihin, ito ay mahalaga na mayroong ibang tao upang patatagin ang isang interpersonal na relasyon.

Ang kapaligiran

Kapag bumubuo ng isang interpersonal na relasyon, maging ito ay virtual, propesyonal o personal, kung ano ang katangian ng paglitaw ng relasyon na ito ay ang kapaligiran. Para magkaroon ng rapprochement sa pagitan ng dalawang tao, kailangang mayroong isang lugar na hindi pangkaraniwang punto para magsimula silang lumikha ng koneksyon.

Gayunpaman, ang kapaligiran ang magiging lugar na maglalapit sa atin sa isa pa. tao (bilang, halimbawa, , trabaho, paaralan, kolehiyo, o tahanan).

Mga haligi ng interpersonal na relasyon

Upang makabuo ng mas malusog na interpersonal na relasyon, may ilang mahahalagang haligi na makakatulong sa pagbuo ng mga relasyong ito. Ang mga haligi na, kung sinusunod at isinasagawa nang may pag-iingat, ay makakatulong sa iyo na bumuo ng mas malusog na mga relasyon. Suriin sa ibaba kung alin ang mga haligi.

Self-knowledge

Ang pag-alam sa iyong sariling mga damdamin, pagnanais at mga kagustuhan ay isang mahalagang hakbang patungo sa pagbuo ng mas matatag na pag-unlad sa sarili. Isinasaalang-alang na ang mga emosyon na nararamdaman natin ay lubos na sumasalamin sa mga relasyon na ating nilikha, ang kaalaman sa sarili ay nagiging isang haligi na tumutulong upang magdala ng higit na katatagan sa mga nasakop na relasyon.

Ang mga hindi nakakakilala sa kanilang sarili, ang nauuwi hindi alam kung paano nauugnay sa kanilang sarili, na sumasalamin sa mga relasyon na lumilitaw sa daan. Ang kakulangan ng kaalaman sa sarili ay nagtataposnagbibigay ng lakas sa mga mapagsabog, nagkakamali, agresibo at nakakasakit na mga saloobin - na nauuwi sa pagpupuna at mga talakayan.

Bukod pa sa paglala ng ating relasyon sa sariling imahe, na nagiging sanhi ng ilang mga reaksyon na ginagawa ng iba na itinuturing na isang bagay na personal, ginagawang mahirap ang paglutas ng salungatan.

Sapat sa kapaligiran

Mahalagang pumili ng mga pakikipag-ugnayan sa panahon ng mga relasyon ayon sa kapaligiran. Ibig sabihin, depende sa kapaligiran kung saan nabuo ang relasyon, may iba't ibang antas ng pagiging malapit at pagpapalagayang-loob. Halimbawa, sa isang kapaligiran sa trabaho, ang nangingibabaw ay ang mas pormal na pakikipag-ugnayan, at medyo mas malayo, upang ang pokus ay nasa kalinawan ng mga negosasyon, mga gawain at mismong propesyonal na gawain.

Hindi ito nangangahulugan na hindi ito maaaring maging kaibigan sa isang taong nagtatrabaho, at oo, subukang tingnan kung ano ang malinaw na mga limitasyon para sa mga relasyon sa kapaligirang iyon na dapat igalang sa araw ng trabaho. Ang bawat kapaligiran ay karaniwang may mga panuntunan at eksepsiyon.

Mapanindigan na komunikasyon

Ang pagtutok sa pagiging simple kapag nakikipag-usap ay makakatulong upang maiwasan ang malaking ingay kapag sinusubukang ihatid ang isang bagay sa isang tao. Ang pagiging bukas sa pagtanggap ng feedback at pagpasa nito sa mas magaan na paraan ay nakakatulong nang malaki upang maunawaan ang iyong sarili at ang iba.

Ang pagiging may kamalayan at naghahangad na bumuo ng mapamilit na komunikasyon ay mahalaga sa pagpapanatili ng isangmas malusog na relasyon, dahil sa ganoong paraan, maaari mong ipahayag ang iyong mga damdamin sa isang mas makataong paraan, nang hindi nagsisinungaling sa iyong sarili at sa iba.

Ang isang kahalili na kahanay ay ang hindi marahas na komunikasyon na naglalayong magdagdag ng higit na kagaanan sa mga talumpati, kaya iniiwasan ang mga maling interpretasyon, pinapataas ang mga pagkakataon na maging mas kaaya-aya at totoo ang mga relasyon.

Empatiya

Maaaring ituring na kumplikado ng maraming tao ang pagbuo ng empatiya, dahil hindi isang madaling gawain na mailagay ang iyong sarili sa posisyon ng ibang tao. Gayunpaman, ang kakayahang ito ay maaaring matutunan sa buong buhay para sa mga interesado. Ito ay isang tool na lubos na nagpapahusay sa kalidad ng mga ugnayan ng tao.

Kung nauunawaan mo na kung ano ang naiiba ay nauuwi sa pagpapayaman ng sangkatauhan, mapupunta ka sa konklusyon na ang pag-iisip o pagkilos nang naiiba ay lubhang kapaki-pakinabang para sa mga bagong posibilidad na sumulpot . Iyon ay, ang empatiya ay may kakayahang magdagdag ng kaalaman at mga pananaw, kaya nag-aambag sa mas maayos na mga relasyon.

Etika

Kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa etika, agad na naiisip ang isang bagay na nauugnay sa propesyonal na larangan. Gayunpaman, ang paghahangad na bumuo ng mga etikal na relasyon ay isinasaalang-alang ang iyong sariling mga halaga at ng ibang tao, na nagdudulot ng mga benepisyo sa lahat.

Kapag wastong itinuro sa mga hanay ng mga prinsipyo at moral na halaga, posible na humingi ng pagpapahalaga sa mahahalagang katangian para sa isang relasyon tulad ngpaggalang, katapatan at transparency, kaya nagkakaroon ng tiwala sa isa't isa. Iyon ay, sa pamamagitan ng paglikha ng isang relasyon kung saan may tiwala sa bahagi ng parehong mga tao, ang relasyon na ito ay nagiging mas magaan at mas malusog.

Kabaitan

Ang pagsisikap na magkaroon ng mabait na saloobin sa mga relasyon ay maaaring magbukas ng pinto para sa parehong propesyonal at personal na mga aspeto. Alam mo ba ang kasabihang "kabaitan ay nagbubunga ng kabaitan"? Kaya, mahalaga ang kabaitan upang maunawaan kung gaano nakakatulong ang isang mabait na saloobin sa pagbuo ng mas malusog na mga relasyon.

Ang isang malusog na relasyon ay kadalasang nabubuo sa pamamagitan ng isang pang-unawa sa mga detalye at pangangalaga sa iba. Ibig sabihin, ang isang relasyon ay nauuwi sa pagpapakain ng mga detalye, at ang pagiging mabait ay pagbibigay-pansin sa mga bagay na kadalasang mukhang hindi nakakapinsala, ngunit nagdudulot ng kabuuang pagkakaiba sa pagtatapos ng isang araw.

Dahil dito, ang pagbuo ng mga kapaligiran at ang mga relasyon sa ganoong kabaitan ay maaaring magparamdam sa mga indibidwal na mas mahalaga sila sa lugar na iyon.

Mga bentahe ng propesyonal na interpersonal na relasyon

Ang pagbuo ng isang malusog na interpersonal na relasyon ay maaaring makabuo ng mahusay na mga pakinabang para sa parehong may-ari at empleyado ng isang kumpanya. Inilista namin ang ilan sa mga pakinabang na ito sa ibaba, tingnan ang mga ito sa susunod na mga paksa.

Mga pinahusay na resulta

Kung sa tingin mo ang pinakamahalagang batayan para magtrabaho ang isang kumpanya ay mayroong mga tao