ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคืออะไร?

โดยธรรมชาติแล้วมนุษย์เป็นสัตว์สังคม กล่าวคือ พวกเขาต้องการความสัมพันธ์และการติดต่อกับผู้คน อย่างไรก็ตาม การใช้ชีวิตร่วมกับคนที่มีบุคลิก รสนิยม ความคิดเห็น และแนวคิดต่างกันนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป และนั่นคือที่มาของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ซึ่งไม่มีอะไรมากไปกว่าความผูกพันและสายสัมพันธ์ที่แต่ละคนมีต่อกัน

สายสัมพันธ์นี้สามารถเป็นได้กับผู้คนจากวงจรครอบครัว วงจรมิตรภาพ สิ่งแวดล้อม งานศาสนา ฯลฯ และในบทความนี้ คุณจะเข้าใจในเชิงลึกมากขึ้นว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคืออะไร ความสัมพันธ์เหล่านี้รบกวนชีวิตของคุณ สภาพแวดล้อมและความสัมพันธ์ที่คุณมีอย่างไร และวิธีปรับปรุงความสัมพันธ์ในบริษัทและสภาพแวดล้อมขององค์กร ขอให้สนุกกับการอ่าน

ความหมายของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลไปไกลกว่าความสัมพันธ์ระหว่างคนสองคนหรือมากกว่า เป็นไปตามมาตรฐานต่างๆ และมีคุณสมบัติ ประเภท และส่วนประกอบมากมาย ตรวจสอบด้านล่าง ความสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีและคำจำกัดความหลัก

คำจำกัดความของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลตามหลักจิตวิทยาและสังคมวิทยา คือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป และอาจแทรกอยู่ในบริบทของครอบครัว โรงเรียน ที่ทำงาน หรือชุมชน นี่คือความสัมพันธ์ที่บ่งบอกถึงชุดบรรทัดฐานทางพฤติกรรมที่มีส่วนร่วมและเพื่อให้บรรลุความสัมพันธ์ของการมีส่วนร่วมนี้จำเป็นต้องทำให้ทุกอย่างทำงานได้ดีขึ้น การพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับทั้งบริษัทและพนักงาน

เมื่อคุณทำงานในสภาพแวดล้อมที่รู้สึกดี ด้วยความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้น บุคคลนั้นมีแนวโน้มที่จะรู้สึกมีแรงจูงใจมากขึ้นโดยอัตโนมัติเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ผันแปรซึ่งสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพจัดเตรียมให้ ดังนั้น ผลลัพธ์ที่พนักงานคนนี้สามารถนำเสนอได้จะส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลลัพธ์ของบริษัท

ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น

บริษัทที่พยายามลงทุนในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะทำให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้น เนื่องจากผลทางจิตวิทยาเชิงบวก บรรยากาศจบลงด้วยการเพิ่มแรงจูงใจและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของมืออาชีพ

ด้วยสิ่งนี้ พนักงานเองที่ได้รับการยอมรับจากผลงานที่ยอดเยี่ยมของเขา จบลงด้วยความรู้สึกมีแรงบันดาลใจและยินดีมากขึ้นที่ได้อุทิศเวลาและความพยายามให้กับบริษัทของคุณ เลือกเพิ่มระดับความพึงพอใจในอาชีพของคุณ

การปรับปรุงบรรยากาศขององค์กร

เมื่อบริษัทเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดียิ่งขึ้น เป็นที่ชัดเจนว่าทัศนคตินี้จะค่อยๆ แผ่ขยายไปสู่บรรยากาศขององค์กรนั้นทีละเล็กทีละน้อย ด้วยการให้คุณค่าด้านนี้ว่าเป็นวัฒนธรรมสิ่งนี้เริ่มเป็นรูปเป็นร่างและมีผลกระทบโดยตรงต่อบรรยากาศของบริษัท

บริษัทที่ปลูกฝังทัศนคตินี้จะจบลงด้วยการนำเสนอสภาพแวดล้อมที่กลมกลืนกันมากขึ้นให้กับพนักงาน ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะกลายเป็นพนักงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นและมีแรงจูงใจภายในบริษัท บริษัท.

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ความสัมพันธ์ที่ดีจบลงด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งหมดนี้จบลงด้วยการหลีกเลี่ยงเสียงรบกวนจากภายในหรือภายนอกในการสื่อสารของบริษัท โดยคำนึงว่าผ่านการสื่อสารที่เราจัดการเพื่อแสดงความต้องการของเรา โดยการมีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่พัฒนามากขึ้น การสื่อสารนี้จะกล้าแสดงออกมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นจะให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและความพึงพอใจที่มากขึ้น สำหรับพนักงานของบริษัท จึงสร้างระบบที่เป็นธรรมชาติและมีมนุษยธรรมมากขึ้น

วิธีปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในบริษัท

โดยคำนึงถึงข้อดีทั้งหมดที่สามารถมีได้จากการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีภายในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ ด้านล่าง เราจะแสดงรายการบางส่วน ทัศนคติที่คุณสามารถเริ่มฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของคุณ

สวมบทบาทเป็นของผู้อื่น

เมื่อรู้ว่าแต่ละคนมีวิธีการรับมือกับสถานการณ์ชีวิตในแบบของตัวเอง คุณจะเข้าใจถึงความสำคัญของความสัมพันธ์ที่ดีเมื่อเราเราสนใจเกี่ยวกับโลกทัศน์ของบุคคลอื่น บ่อยครั้งที่การต้องการเป็นเจ้าของเหตุผลคือการล้มเหลวในการเรียนรู้เพิ่มเติมโดยการปิดกั้นตัวเองจากความเป็นไปได้ใหม่ๆ

ดังนั้น เมื่อเราใส่ใจในการทำความเข้าใจมุมมองของคนอื่น เราก็เพิ่มโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์มากขึ้น กับพวกเขา เธอ สร้างความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้น กระบวนการเชื่อมโยงจะง่ายขึ้นเมื่อเราให้ความสนใจกับความต้องการของบุคคลอื่นด้วย

ปรับแนวทางของคุณ

เมื่อพยายามทำความเข้าใจว่าข้อความของคุณเข้าถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งได้อย่างไร คุณจะเริ่มจ่ายเงิน ให้ความสนใจกับผลกระทบที่ข้อความของคุณมีเมื่อสื่อสาร บ่อยครั้ง ผลกระทบนี้เกิดขึ้นจากวิธีที่คุณแสดงออก การเลือกใช้การสื่อสารที่ไม่ใช้ความรุนแรงอาจเป็นทางเลือกที่ดีในการเข้าใกล้บุคคลอย่างแม่นยำมากขึ้น

ด้วยวิธีนี้ ผู้คนมักจะให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณพูดมากยิ่งขึ้น ดังนั้น ความกังวลและปรับวิธีการเข้าหาใครสักคนจะช่วยให้คุณมีความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้นในทุกๆ วัน

จัดการสามนาทีแรก

เมื่อเริ่มต้นการสนทนากับใครสักคน เป็นเรื่องปกติที่จะพยายามพูดถึงตัวเองมากขึ้น หรือตัดสินและด่วนสรุปในสิ่งที่อีกฝ่ายพูด การเริ่มฟังบุคคลนั้นให้มากขึ้นแทนที่จะตัดสินจะช่วยให้คุณเข้าใจเขามากขึ้น

ดังนั้นในช่วงสามนาทีแรกเมื่อคุณเริ่มต้นการติดต่อ พยายามให้บุคคลนั้นมีพื้นที่มากขึ้นในการพูด จำไว้ว่าเธออาจมีเหตุผลในการติดต่อกับคุณหรือทำบางอย่าง นอกจากนี้ การฟังให้มากขึ้นจะช่วยให้คุณสื่อสารได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

การฟังอย่างตั้งใจ

การสร้างความสามารถในการฟังอย่างตั้งใจจะส่งผลต่อความสัมพันธ์ที่คุณเสนอที่จะสร้าง เมื่อคุณเต็มใจที่จะฟังสิ่งที่คนอื่นพูดอย่างตั้งใจมากขึ้น คุณจะช่วยแก้ปัญหาได้ดีขึ้น เพิ่มการรับรู้ความเห็นอกเห็นใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงขึ้น

นอกจากนี้ การฟังอย่างตั้งใจยังเป็นเครื่องมือที่ทำให้ เป็นไปได้ที่จะปรับปรุงความสัมพันธ์ได้อย่างแม่นยำโดยสามารถเจาะลึกลงไปในการสนทนาได้ เป็นโอกาสที่จะให้ผู้ฟังฟังอย่างแท้จริง ทำให้พวกเขาไม่กลัวที่จะถูกเข้าใจผิด

พูดคุยเกี่ยวกับตัวเองให้มากขึ้น

มนุษย์ทุกคนมีประสบการณ์มากมายในชีวิต ยิ่งอายุมากขึ้นประสบการณ์ก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น การให้คุณค่าสัมภาระของคุณเองและแบ่งปันกับผู้อื่นจะเพิ่มระดับของจุดเชื่อมต่อ ถ้าคุณคิดว่าผู้คนเชื่อมต่อกันและเรียนรู้ผ่านเรื่องราว ทุกสิ่งที่คุณเคยใช้ชีวิตและแบ่งปันสามารถทำให้ความสัมพันธ์ของคุณดีขึ้นและเป็นจริงขึ้นได้

โปรดจำไว้ว่าทุกคนถูกสร้างขึ้นด้วยจุดแข็งและความตรงไปตรงมาและการแบ่งปันประสบการณ์ของคุณกับพวกเขาและความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์เป็นวิธีที่ฉลาดมากในการใกล้ชิดกับผู้อื่น ดังนั้นอย่ากลัวที่จะแบ่งปันการเดินทางของคุณเอง

จัดการภาษาอวัจนภาษา

เมื่อเราพูดถึงการสื่อสาร เราไม่สามารถลืมภาษาอวัจนภาษาได้ บ่อยครั้งที่ร่างกายของเราแสดงออกมามากกว่าที่เราคิด กล่าวคือ ท่าทางของเรามักจะบอกอะไรได้มากมาย มากกว่าคำพูด

การแสดงสีหน้า ตำแหน่งของแขน และตำแหน่งที่เรามองเป็นตัวอย่างบางส่วนของ การสื่อสารแบบไม่ใช้คำพูดและจบลงด้วยการส่งข้อความไปยังผู้อื่น ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องใส่ใจ พยายามสงบสติอารมณ์ในระหว่างการสนทนา นอกเหนือจากการมองตาอีกฝ่ายให้ดีที่สุด เนื่องจากทัศนคตินี้จบลงด้วยการถ่ายทอดความรู้สึกโปร่งใสมากขึ้น

ยอมรับความแตกต่าง

การยอมรับว่าโลกนี้ประกอบด้วยความแตกต่างและไม่มีใครเหมือนคุณ คือการแสวงหาคุณค่าในการสร้างโลกที่หลากหลายและสร้างสรรค์มากขึ้น ทั้งหมดนี้เริ่มต้นจากทัศนคติที่พยายามยอมรับความแตกต่างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์ทุกประเภท

การพยายามใช้ชีวิตร่วมกับคนที่คิดต่างจากคุณจะช่วยให้คุณไม่ต้องอยู่ในสังคมฟองสบู่ หากคุณเปิดใจรับสิ่งที่แตกต่าง คุณจะกลายเป็นคนเห็นอกเห็นใจผู้อื่นมากขึ้นและมากขึ้นความคิดสร้างสรรค์.

ประโยชน์สูงสุดของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคืออะไร?

เมื่อคุณพยายามสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คุณจะเริ่มเข้าใจตัวเองมากขึ้นทุกวัน ปรับปรุงวิธีการที่คุณมีความสัมพันธ์กับโลกและผู้คน การมองว่าโลกนี้สร้างขึ้นจากผู้คน เมื่อคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีมากขึ้น ชีวิตของคุณจะสมบูรณ์ขึ้น

ดังนั้น หากคุณเริ่มให้ความสนใจกับวิธีที่คุณพยายามสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน ก็คือ เอื้อต่อการพัฒนาของพวกเขา (ทั้งส่วนบุคคลและในอาชีพ) สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อความสัมพันธ์ของพวกเขาและโดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อสุขภาพจิตของพวกเขา

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสามารถกำหนดได้ด้วยความรู้สึกที่แตกต่างกัน เช่น ความรัก ความเห็นอกเห็นใจ มิตรภาพ และคุณค่าที่มีร่วมกันอื่นๆ แต่ยังสามารถถูกทำเครื่องหมายด้วยข้อพิพาท ความเกลียดชัง ความขัดแย้ง ศัตรู การต่อสู้ และความขัดแย้งอื่นๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ในบางสถานการณ์

ความสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี

ไม่มีใครสามารถอยู่คนเดียวได้ เพราะแม้แต่คนที่อยู่คนเดียวก็ต้องการคนอื่นเพื่อตอบสนองความต้องการ อาหารและบริการที่สำคัญอื่นๆ ของพวกเขา นอกเหนือไปจากความต้องการความสัมพันธ์กับคนอื่นๆ และการสร้างสายสัมพันธ์ที่สำคัญ เราต้องการใครสักคนที่ไว้ใจได้ และนั่นคือสาเหตุที่ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความสำคัญมาก

หากเราปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความเคารพและจริงใจ ผลตอบแทนก็เช่นเดียวกัน เมื่อสายใยเหล่านี้ก่อตัวขึ้น มันเป็นไปได้ที่จะเข้าหาคนบางกลุ่ม ได้รับโอกาสดีๆ มีคนดีๆ อยู่ใกล้ๆ และมีคนให้หันไปหาเสมอเมื่อจำเป็น สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คน นี่ไม่ใช่การแลกเปลี่ยนแต่เป็นธรรมชาติของมนุษย์ที่ต้องอยู่เคียงข้างเสมอ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ภายในบุคคล

หากความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคือการเชื่อมโยงกับบุคคลอื่นและประสบการณ์กับมนุษย์อย่างสมบูรณ์ แตกต่างจากเราความสัมพันธ์ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นวิธีที่เราเชื่อมโยงกับความรู้สึกและอารมณ์ของเราเอง

เป็นตัวกำหนดว่าแต่ละคนปฏิบัติอย่างไรเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ในชีวิตประจำวัน - ปัญหาที่อาจดีมากหรือเลวร้ายมาก เพื่อให้บุคคลมีความสัมพันธ์ภายในบุคคลที่ดี สิ่งสำคัญคือต้องรู้จักตนเองในฐานะพันธมิตร และพยายามควบคุมตนเอง ยืนยันตนเอง และกระตุ้นตนเองอยู่เสมอ

สิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงคือ ว่าสิ่งก่อสร้างนี้ไม่ได้เกิดขึ้นชั่วข้ามคืน และใช่ มันเป็นสิ่งที่ควรกังวลไปตลอดชีวิต ท้ายที่สุด สิ่งเร้าเปลี่ยน เราวิวัฒนาการ และด้วยเหตุนี้ เราจึงลงเอยด้วยการปรับเปลี่ยนความต้องการของเรา

ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ความสัมพันธ์แต่ละรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นกับบุคคลหรือกับกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ล้วนมีวิธีที่ไม่เหมือนใคร โดยมีลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ที่สร้างขึ้น อย่างไรก็ตาม เราสามารถแบ่งความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลออกเป็นสามประเภท มาดูกันว่ามีอะไรบ้างในหัวข้อต่อไป

ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลระหว่างบุคคล

นี่คือประเภทของความสัมพันธ์ที่มีอยู่ตั้งแต่วันแรกของชีวิต เป็นความสัมพันธ์ที่เราสร้างขึ้นผ่านความสัมพันธ์ทางสายเลือด การผสมพันธุ์ หรือความสนใจร่วมกัน ตัวอย่างบางส่วน ได้แก่ ความผูกพันกับครอบครัว มิตรภาพที่สร้างขึ้น เพื่อนร่วมโรงเรียน วิทยาลัย ที่ทำงาน หรือแม้แต่ความรัก

เนื่องจากเป็นความสัมพันธ์ประเภทหนึ่งที่มีอยู่ตั้งแต่เราเกิด เขามีอิทธิพลอย่างมากต่อการสร้างบุคลิกภาพของเรา ความสัมพันธ์ของเรากับโลก ค่านิยม และแม้แต่รสนิยมส่วนตัวของเรา

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในวิชาชีพ

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในวิชาชีพเน้นที่ประเภทของความสัมพันธ์ตามการสร้างความสัมพันธ์โดยมุ่งเป้าไปที่โครงการวิชาชีพหรือบางอย่างในสายงานองค์กร กล่าวคือ เป็นความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นใน โลกของธุรกิจและที่กำลังเติบโตมากขึ้นในบริษัทต่างๆ หลายครั้งที่ประสิทธิภาพการทำงานเกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงที่ว่าบุคคลนั้นทำงานในสภาพแวดล้อมที่กลมกลืนและลื่นไหลมากขึ้น

ความสัมพันธ์เชื่อมโยงโดยตรงกับวัฒนธรรม ที่บางบริษัทมีอยู่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมของบริษัทและพนักงานที่ต้องการจ้าง เช่นเดียวกับการจัดการความสัมพันธ์ของบริษัทกับพนักงานที่มีความผูกพันอยู่แล้ว

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเสมือนจริง

ด้วยความนิยมที่เพิ่มขึ้นของอินเทอร์เน็ต ความสัมพันธ์ประเภทนี้จึงเกิดขึ้นบ่อยครั้งมากขึ้นในปัจจุบัน เป็นประเภทของความสัมพันธ์ที่สร้างขึ้นผ่านสายสัมพันธ์ที่สร้างขึ้นโดยโซเชียลเน็ตเวิร์ก เกมออนไลน์ ฟอรัมอินเทอร์เน็ตหรือชุมชน หรือแม้แต่แอพหาคู่ บ่อยครั้ง ประเภทนี้เกี่ยวข้องกับแง่มุมของการพักผ่อนที่บุคคลนั้นปฏิบัติ

โดยทั่วไปแล้ว ความสัมพันธ์นี้มักจะไม่ลงลึก (เช่นสัมพันธ์กับโลกกายภาพ). อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป ผู้คนให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่สร้างขึ้นผ่านสื่อดิจิทัลมากขึ้น แม้กระทั่งการสร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพหรือการเริ่มต้นความรักที่ยั่งยืน

องค์ประกอบพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ในการระบุลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล จำเป็นต้องมีองค์ประกอบที่สำคัญมากสามประการ พวกเขาคือ "ฉัน" บุคคลอื่นและสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงบุคคลหนึ่งกับอีกบุคคลหนึ่ง ในหัวข้อต่อไป เราจะพูดถึงองค์ประกอบทั้งสามนี้เพิ่มเติม

"ฉัน"

นี่คือแก่นแท้และเจตจำนงของเราที่ขับเคลื่อนพฤติกรรม บทบาทสำคัญคือความปรารถนาของเราที่จะเชื่อมโยงและแบ่งปันประสบการณ์ของเรากับผู้อื่น

โดยธรรมชาติแล้ว มนุษย์จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น เนื่องจากธรรมชาติของชีวิตและการพึ่งพาธรรมชาติสร้างความสัมพันธ์เพียงเล็กน้อย อย่างไรก็ตาม เพื่อให้มีความลึกซึ้งยิ่งขึ้น ความสนใจของตนเองในการเปิดใจเพื่อสร้างสายสัมพันธ์ที่มากขึ้นเป็นสิ่งที่จำเป็น

ส่วนอีก

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลไม่ได้เกิดขึ้นจากบุคคลเพียงคนเดียว ดังนั้น เพื่อให้ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลดำรงอยู่ได้ การมีส่วนร่วมของบุคคลอื่นจึงเป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งเป็นผู้สร้างความเชื่อมโยงนี้ระหว่างคุณและพวกเขา

ตัวอย่างเช่น เพื่อน ญาติ เพื่อนร่วมงาน แฟนใหม่ เป็นต้น หรือนั่นคือจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีบุคคลอื่นเพื่อรวมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

สภาพแวดล้อม

เมื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ไม่ว่าจะเป็นแบบเสมือนจริง แบบมืออาชีพ หรือแบบส่วนตัว สิ่งที่เป็นลักษณะการเกิดขึ้นของความสัมพันธ์นี้คือสภาพแวดล้อม ในการที่จะมีสายสัมพันธ์ระหว่างคนสองคนนั้น จะต้องมีสถานที่ที่ไม่ธรรมดาสำหรับพวกเขาในการเริ่มสร้างสายสัมพันธ์

อย่างไรก็ตาม สภาพแวดล้อมจะเป็นสถานที่ที่ทำให้เราใกล้ชิดกันมากขึ้น บุคคล (เช่น ที่ทำงาน โรงเรียน วิทยาลัย หรือที่บ้าน)

เสาหลักของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

เพื่อให้สามารถสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดียิ่งขึ้น มีเสาหลักที่สำคัญบางประการที่ช่วยในการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้ เสาหลักที่หากสังเกตและปฏิบัติด้วยความเอาใจใส่ จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้นได้ ตรวจสอบด้านล่างซึ่งเป็นเสา

การรู้จักตนเอง

การรู้จักอารมณ์ ความปรารถนา และความปรารถนาของตนเองเป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างการพัฒนาตนเองอย่างมั่นคงยิ่งขึ้น เมื่อพิจารณาว่าอารมณ์ที่เรารู้สึกนั้นสะท้อนถึงความสัมพันธ์ที่เราสร้างขึ้นเป็นอย่างมาก การรู้จักตนเองจึงกลายเป็นเสาหลักที่ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับความสัมพันธ์ที่ถูกพิชิต

ผู้ที่ไม่รู้จักตนเองก็จบลง ไม่รู้จะผูกพันธ์กับตนเองอย่างไร ใคร่ครวญ ความสัมพันธ์ที่ปรากฏระหว่างทาง การขาดความรู้ด้วยตนเองสิ้นสุดลงให้ความแข็งแกร่งแก่ทัศนคติที่ระเบิดได้ เข้าใจผิด ก้าวร้าวและไม่พอใจ ซึ่งจบลงด้วยการวิจารณ์และอภิปราย

นอกจากจะทำให้ความสัมพันธ์ของเรากับภาพลักษณ์ตนเองแย่ลง ยังทำให้ปฏิกิริยาบางอย่างที่ผู้อื่นปฏิบัติถือเป็นเรื่องส่วนตัว ทำให้การแก้ไขข้อขัดแย้งเป็นไปได้ยาก

ความเพียงพอต่อสิ่งแวดล้อม

การเลือกปฏิสัมพันธ์ระหว่างความสัมพันธ์ตามสภาพแวดล้อมเป็นสิ่งสำคัญ นั่นคือขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่สร้างความสัมพันธ์ มีความใกล้ชิดและความใกล้ชิดในระดับที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น ในสภาพแวดล้อมการทำงาน สิ่งที่ครอบงำคือการโต้ตอบที่เป็นทางการมากกว่า และห่างเหินกว่าเล็กน้อย เพื่อให้โฟกัสไปที่ความชัดเจนของการเจรจา งาน และกิจวัตรทางวิชาชีพ

นี่ไม่ได้หมายความว่า ไม่สามารถเป็นเพื่อนกับคนที่ทำงานได้ และใช่ พยายามดูว่าอะไรคือข้อจำกัดที่ชัดเจนสำหรับความสัมพันธ์ในสภาพแวดล้อมนั้นที่ต้องเคารพในระหว่างวันทำงาน แต่ละสภาพแวดล้อมมักจะมีกฎและข้อยกเว้น

การสื่อสารที่กล้าแสดงออก

การเน้นที่ความเรียบง่ายเมื่อสื่อสารจะช่วยหลีกเลี่ยงเสียงดังรบกวนเมื่อพยายามสื่อสารบางอย่างกับคนๆ หนึ่ง การเปิดรับคำติชมและส่งต่อด้วยวิธีที่เบากว่าจะช่วยให้เข้าใจตัวเองและผู้อื่นได้อย่างมาก

การตระหนักรู้และพยายามสร้างการสื่อสารที่กล้าแสดงออกเป็นพื้นฐานในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้น เพราะด้วยวิธีนี้ คุณสามารถแสดงความรู้สึกของคุณอย่างมีมนุษยธรรมมากขึ้น โดยไม่โกหกตัวเองและผู้อื่น

ทางเลือกอื่นควบคู่กันไปคือการสื่อสารที่ไม่รุนแรงซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความสว่างมากขึ้นใน สุนทรพจน์จึงหลีกเลี่ยงการตีความผิด เพิ่มโอกาสที่ความสัมพันธ์จะราบรื่นและเป็นจริงมากขึ้น

ความเห็นอกเห็นใจ

หลายคนมองว่าการพัฒนาความเห็นอกเห็นใจเป็นเรื่องซับซ้อน เนื่องจากไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะสามารถเอาตัวเองเข้าไปแทนที่ผู้อื่นได้ อย่างไรก็ตามความสามารถนี้สามารถเรียนรู้ได้ตลอดชีวิตสำหรับผู้ที่สนใจ เป็นเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มคุณภาพของความสัมพันธ์ของมนุษย์อย่างมาก

หากคุณเข้าใจว่าความแตกต่างทำให้มนุษยชาติมีความสมบูรณ์ คุณก็จะลงเอยด้วยการสรุปว่าการคิดหรือการกระทำที่แตกต่างนั้นมีประโยชน์มากสำหรับความเป็นไปได้ใหม่ๆ โผล่ออกมา นั่นคือ ความเห็นอกเห็นใจสามารถเพิ่มความรู้และการรับรู้ จึงเอื้อต่อความสัมพันธ์ที่กลมกลืนกันมากขึ้น

จริยธรรม

เมื่อเราพูดถึงจริยธรรม สิ่งที่เกี่ยวกับสาขาวิชาชีพจะนึกถึงทันที อย่างไรก็ตาม การพยายามสร้างความสัมพันธ์ทางจริยธรรมคือการคำนึงถึงคุณค่าของตนเองและของบุคคลอื่น ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ต่อทุกคน

เมื่อมุ่งไปที่ชุดของหลักการและคุณค่าทางศีลธรรมอย่างเหมาะสม เป็นไปได้ที่จะ แสวงหาการชื่นชมคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับความสัมพันธ์เช่นด้วยความเคารพ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ทำให้เกิดความไว้วางใจซึ่งกันและกัน นั่นคือโดยการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความไว้วางใจในส่วนของคนทั้งสอง ความสัมพันธ์นี้จะเบาลงและมีสุขภาพดีขึ้นมาก

ความมีน้ำใจ

การพยายามรับทัศนคติที่ดีต่อความสัมพันธ์สามารถเปิดประตูสู่ทั้งด้านอาชีพและด้านส่วนตัว คุณรู้ไหมว่าคำว่า "ความเมตตาก่อให้เกิดความกรุณา"? ความกรุณาเป็นสิ่งสำคัญในการทำความเข้าใจว่าทัศนคติที่ดีสามารถช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้นได้อย่างไร

ความสัมพันธ์ที่ดีมักสร้างขึ้นจากการรับรู้รายละเอียดและการดูแลซึ่งกันและกัน นั่นคือ ความสัมพันธ์จบลงด้วยการหล่อเลี้ยงด้วยรายละเอียด และการมีเมตตาคือการให้ความสนใจกับสิ่งที่มักดูเหมือนไม่มีอันตราย แต่สร้างความแตกต่างโดยสิ้นเชิงเมื่อหมดวัน

ด้วยเหตุนี้ การสร้างสภาพแวดล้อม และความสัมพันธ์ในความกรุณานั้นสามารถทำให้บุคคลรู้สึกว่ามีความสำคัญมากขึ้นในสถานที่นั้น

ข้อดีของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลแบบมืออาชีพ

การพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีสามารถสร้างข้อได้เปรียบอย่างมากสำหรับทั้งเจ้าของและพนักงานของบริษัท เราได้แสดงรายการข้อดีเหล่านี้ไว้ด้านล่าง ลองดูในหัวข้อถัดไป

ผลลัพธ์ที่ได้รับการปรับปรุง

หากคุณคิดว่าพื้นฐานที่สำคัญที่สุดสำหรับบริษัทในการทำงานคือการมีคน