قوچقاردىكى يۇپىتېرنىڭ ئالاھىدىلىكى

ئارىسدا يۇپىتېر بار يەرلىك كىشىنىڭ ئەڭ كۆرۈنەرلىك ئالاھىدىلىكلىرى ئىچىدە ، ھەممە ئىش ، كىشىلەر ۋە ئەھۋاللارغا قارىتا ئۇنىڭ تەۋرەنمەس ئۈمىدۋارلىقى بار. بۇ كۆپىنچە ۋاقىتلاردا ، قورقماي ئىشىنىدىغان نەرسىلىرىدە چىڭ تۇرىدىغان بۇ كىشىلەر ئۈچۈن ئىجابىي ئۇسۇلدا خىزمەت قىلىدۇ. بۇ كىشىلەر ھەتتا ياخشى نەرسىلەرنى جەلپ قىلىشقا ئۈلگۈردى ، ھەممە نەرسە بۇ ساقايماس ئۈمىدۋار ئۈچۈن ئەڭ ياخشى ئۇسۇلدا ئاخىرلىشىدۇ. ئۇ تارقاتقان بۇ ئاكتىپلىق دولقۇنى بىلەن. ئۇلار ئۆزىگە بەك ئىشىنىدۇ ، ئەمما ئۇلار يەنە گۇماننىڭ پايدىسىنى ئەتراپىدىكى كىشىلەرگە بېرىدۇ ، چۈنكى ئۇلارنىڭ باشقا كىشىلەرنىڭ يوشۇرۇن كۈچىگە ئىشىنىدىغان ياخشى ئەسلىھە بار.

ئارىسدا يۇپىتېر بىلەن تۇغۇلغان كىشىلەر: يۈزلىنىش

ئارىسدا يۇپىتېر بار يەرلىك كىشىنىڭ ئىشەنچىسى كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان بىر ئىش. ئۇلار ئەتراپىدىكى ھەممە نەرسىگە بەك ئىشىنىدۇ ، ئۇلار بۇ ئاكتىپ تەپەككۇرنى تەسىر قىلغان بارلىق نەرسىلەرگە مايىل دەرىجىگە يەتكۈزىدۇ. بەزى ئەھۋاللاردا ، بۇ كىشىلەرنىڭ بار بولغان ئەما ئېتىقادىكۆرسىتىش ، كۆپىنچە ھاللاردا ، بۇ يەرلىكنىڭ مۇددىئاسى لوڭقىنى كۆرسىتىشتىن بەكرەك شەخسىي رازى بولۇش ئۈچۈندۇر. of love. ئۇلار مەلۇم ۋاقىتلاردا باغلىنالايدۇ ، ئەمما ئۇلار مۇھەببەتنىڭ چىرايىنى بىلىشنى ياخشى كۆرىدۇ. بۇ يەرلىك كىشىلەر ئەركىنلىك ۋە خۇشاللىق ئىچىدە ياشاشنى مەقسەت قىلىدۇ. كىشىلەر ھەر قانداق ئۇسۇلدا ، ئەگەر بۇ بىر تاللاش بولسا ، بۇ مۇناسىۋەتنىڭ ھەر ئىككىسى ئۈچۈن تېخىمۇ ناچار ۋە كۆڭۈلسىز ئەھۋاللاردىن ساقلىنىش ئۈچۈن يۈز بەرمىگەن ياخشى.

قوچقاردىكى يۇپىتېر: قىيىنچىلىق

بۇ يەرلىك كىشىلەر ئۈچۈن ھاياتتىكى ئەڭ چوڭ قىيىنچىلىق شۇكى ، ئۇلار ئارزۇ قىلغان ھەممە نەرسىگە ھەددىدىن زىيادە ئىشەنچ بولغاچقا ، ئاخىرىدا ئۇلار غەلىتە ئادەم دەپ قارىلىدۇ ۋە كۆپىنچە ۋاقىتلاردا ئۇلار باشقىلارنىڭ گۇمانىغا ئۇچرايدۇ.

ئۇلار نۇرغۇن ئىجابىي تەرەپلەر بىلەن سانىغانغا ئوخشاش ، ئارىسدا يۇپىتېر بار بۇ يەرلىك كىشىلەر ئېھتىياتچان بولۇشى كېرەككى ، ئۆزىگە ئىشىنىشنىڭ ئۇلارنى جەزبىدار ۋە كۈچلۈك ئىرادىسىدىن ئايرىپ قويماسلىقى ، ئاخىرىدا ئۆز-ئارا نەپسانىيەتچىلىك دەپ قارىلىشى ۋە ئۆزىنى مەركەز قىلغان كىشىلەر.

دائىملىق ئاپتوبۇس سەۋەبىدىن بىلىمگە نىسبەتەن ، بۇ يەرلىك كىشىلەر قىيىنچىلىققا دۇچ كېلىشى مۇمكىنباشقا كىشىلەر بىلەن ئۆزىنى ئىپادىلەش ، ھەمدە ئىمتىيازلىق ئورۇننى ئىگىلەش ئارقىلىق ، ئۇلارنىڭ پىكىرى بىردىنبىر توغرا ۋە مۇھىم پىكىر بولغۇدەك دەرىجىدە باشقىلاردىن ئۈستۈن ھېس قىلىش ئېھتىماللىقى بار.

ئۈمىدسىزلىك

ئۈمىدسىزلىنىش مەلۇم بىر ۋاقىتتا ھەممە ئادەمنىڭ ھاياتىدا كۆپ ئۇچرايدىغان ئىش بولغىنىدەك ، بۇ ئانا بۇ ھېسسىياتنى قانداق بىر تەرەپ قىلىشنى ئانچە ياخشى بىلمەيدۇ ، چۈنكى ئۇ ھەمىشە مۇنەۋۋەر بولۇشقا ۋە ئۆزى ئارزۇ قىلغان ھەممە ئىشتا ناھايىتى تەرەققىي قىلىشقا ئادەتلەنگەن. .4. چۈنكى ئۇلار ھەمىشە ئۆزى ئارزۇ قىلغان ھەممە ئىشنى ئورۇندىيالمايدۇ ، ھەمدە بۇ رېئاللىقنى چوقۇم قوبۇل قىلىش كېرەك. ئەھۋال. بىرلا ۋاقىتتا نۇرغۇن ئىشلارغا مەبلەغ سېلىشنى قارار قىلغاندا بۇ خاتالىقلار ، بۇ كىشىلەرنى ھەددىدىن زىيادە چىقىم ۋە بىھۇدە ئۈمىدسىزلىككە دۇچار قىلىدۇ.

سىز مەبلەغ سالماقچى بولغان تۈرلەرنى تېخىمۇ ئاقىلانە كونترول قىلىش كېرەك. بۇنىڭ ئۈچۈن ئىلتىماس قىلىشقا تېگىشلىك بولغان مۈشۈكلەرنى باھالاش. بۇنداق بولغاندا ، بۇ ئانا ئۆزىنىڭ ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى ۋە ئارزۇسى كەلتۈرۈپ چىقارغان زىياننى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرەلەيدۇ.

ئۇنىڭ بىلەن بىللە ئېلىپ يۈرىدۇ ، ئاخىرىدا ئۇنىڭغا نۇرغۇن زىيانلارنى ئېلىپ كېلىدۇ. چۈنكى ئۆزىگە بولغان ئىشەنچنى مۇبالىغىلەشتۈرۈش ئارقىلىق ، بۇ يەرلىك كىشىلەر ئۆزىنى باشقىلارغا قارىغاندا بەكرەك ئۈستۈن ھېس قىلىشقا مايىل بولۇپ ، ئۇنى بېشىغا قويۇپ قويىدۇ. ھەر ۋاقىت مۇنەۋۋەرلەرنى ئىزدەۋاتىدۇ ، ھەمدە ئۇلارنىڭ يۇقىرىدىكى بىر قانچە دەرىجىگە ئىشىنىپ باشقىلارغا تەكەببۇرلۇق قىلىشى مۇمكىن. باشقىلارغا مۇئامىلە قىلىش ئۇسۇلىڭىزغا كۆڭۈل بۆلۈش تولىمۇ مۇھىم. . سەلبىي تەرەپلەر پۈتكۈل جەرياندا ئاخىرلىشىدۇ ، بۇ يەرلىك كىشىلەردە تەكەببۇرلۇق قىلىش خاھىشى شەكىللىنىدۇ. ئۇ پەرەزگە ئايلىنىپ ، بىللە ياشاشنى ئىمكانىيەتلىك سىجىللاشتۇردى.

جاھىللىق

بۇ ئالاھىدىلىك بۇ يەرلىكنىڭ ھاياتىدا تۇنجى بولۇپ ئىپادىلەنگەن. چۈنكى ، ئۇلار كۆرسىتەلەيدىغان ھەر خىل سۈپەتلەرنى كۆزدە تۇتقاندا ، ئۇلار قىلالايدىغان ئىشلارغا بەك ئىشىنىدىغان بولغاچقا ، ئارىسدا يۇپىتېر بار كىشىلەر ئۆزلىرىنىڭ ئۇسۇلى ۋە پوزىتسىيىسىنىڭ تېخىمۇ ياخشى ۋە تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ئىكەنلىكىنى تەكىتلەيدۇ.

چۈنكى بۇ كىشىلەر ، ئىئۇلارنىڭ قىلغانلىرىنى باشقا كىشىلەر ئىشلەپچىقارغان نەرسىدىن كۆپ قەدىرلەش كېرەك. ئۇلار ئۆزىنى بىرلا ۋاقىتتا نۇرغۇن ئىشلاردا مۇتەخەسسىس دەپ قارىغانلىقتىن ، بۇ يەرلىك كىشىلەر باشقا كىشىلەرنىڭ پىكىرىنى قوبۇل قىلمايدۇ ، ھەمدە ئۇلارنىڭ تالاش-تارتىش قىلماي ، ئۇلارنىڭ بىر ئىش قىلىش ئۇسۇلىنىڭ توغرىلىقىنى بەلگىلەيدۇ.

يۇپىتېر توغرىسىدا ئازراق قوچقار

گەرچە ئۇلارنىڭ ئۆز نەپسى خاھىشىدىن كېلىپ چىققان نۇرغۇن قىلتاقلارغا چۈشۈپ قالغان بولسىمۇ ، بۇ يەرلىك كىشىلەر ئۆزلىرىنىڭ دۇنيادىكى رەھبەر بولۇش رولىنى تېخىمۇ ياخشى تەرەققىي قىلدۇرغىلى بولىدىغانلىقىنى ھېس قىلىش پۇرسىتىگە ئېرىشتى.

يەرلىك كىشىلەر ئارىسدا يۇپىتېر بىلەن بىللە يۈرگۈزگەن بۇ ئىقتىدار ، ئۇ چوقۇم بىلىدىغان ئەخلاق ئۇقۇمىدىن باشلاپ ، ماس قەدەمدە ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك. بۇ كىشىلەرنىڭ بۇنى چۈشىنىدىغان بارلىق قوراللىرى بار ، ئۇلار رەھبەرلىك ئورنىنى ئۈستىگە ئالغان تەقدىردىمۇ ، ئۇلارنىڭ ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى كونترول قىلىشى كېرەك. تۈرلەر ، ئۇ ئارتۇقچىلىقتىن كېلىپ چىققان ئالاھىدىلىكلەرگە موھتاج ئەمەس ۋە ئۇنى سايە قىلماسلىقى كېرەك ، بۇ بىرلەشتۈرۈش بۇ يەرلىك ئانا بىلەن تەمىنلىيەلەيدىغان بارلىق ئىجابىي ئامىللارنى خەتەرگە دۇچار قىلىدۇ.

قوچقاردىكى يۇپىتېر بار ئادەم ئالاھىدىلىكى بۇ بىرلەشتۈرۈشنىڭ ئاساسلىق ئامىللىرى تۇغۇلۇش جەدۋىلىدە ئارىسدا يۇپىتېر بار ئەرلەرنىڭ ھاياتىدا ناھايىتى زور نىسبەتنى ئىگىلەيدۇ. ئۈمىدۋار ۋە تولغان ھايات ئاسانلا ئىگىلىۋالىدۇدۇنيادىكى كۆزگە كۆرۈنگەن ئورۇنلار ، ئۇلارنىڭ جەمئىيەت ئۈچۈن مۇھىم بولۇش ئارزۇسى ئارقىلىق. قوچقاردىكى يۇپىتېر بار ئايال

خەرىتىدە قوچقار بار ئاياللار ، بۇ بىرسى ئەتراپىدىكى ماگنىت كۈچىنى كۆرسىتىپ ، ئەتراپتىكى كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى تارتالايدۇ. كۈچلۈك خاراكتېرگە ئىگە بۇ ئاياللار ئوچۇق ئەرلەر بىلەن دۇنياغا يۈزلىنىدۇ ، ئۇلار پەقەت ئەرلەرگىلا قارىغىلى بولىدىغان رەھبەرلىك ئورنىنى ئېلىشتىن قورقمايدۇ.

ئۇلار ئەندىزىنى بۇزۇپ ، يېڭىلىق يارىتىشنى ياخشى كۆرىدۇ ، بۇ نېمە ئۈچۈن ئۇلار مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كارخانىچىلار بىلەن ئۇلۇغ ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر بولالايدۇ. قوچقاردا يۇپىتېر بار ئاياللار سودا دۇنياسىدا مۇھىم ئورۇنغا ئايلىنالايدۇ. ئۇلار ئەمەلىيەتتە تىجارەت بىلەن شۇغۇللىنىدۇ. ئۇلار ئەسلى رەھبەرلەر ، شۇنداقلا رىقابەتكە يۈزلىنىشنى خالايدۇ. بۇ خىل بىرلەشتۈرۈش ئۇنىڭ يەرلىك ئاھالىلىرىنى يۇقىرى قاتلامدىكى ئورۇننى ئىگىلەش ئۈچۈندۇر> ئارىسدىكى يۇپىتېر خىزمەتكە ياخشى ئاسترونومىيەلىك ئورۇنمۇ؟

بۇ يەرلىك كىشىلەرنىڭ ناھايىتى ياخشى قابىلىيىتى بارئەگەر ئۇلار بۇ ئۇسۇلدا رەھبەرگە ئايلانسا ، ئۇلار چوقۇم ئۆزىنىڭ خوجايىنى بولىدۇ. بۇ بىرلەشتۈرۈشكە ئىگە كىشىلەرنىڭ ئەۋزەللىكى شۇكى ، ئۇلار قىممەت دەپ قارىغان ئورۇنلارنى ئوينىيالايدۇ. ئىشەنچتىن ئېشىپ كېتىش. شۇڭلاشقا ، خىزمىتىڭىز ۋە ۋەزىپىڭىزگە قانچىلىك ئىشىنىشىڭىزدىن قەتئىينەزەر ، ئېھتىياتچانلىق بىلەن ئىش قىلىش ھەمىشە تەكەببۇرلۇق بىلەن ئاخىرلاشماسلىقنىڭ ئەڭ ياخشى تاللىشى. خىزمەتچىلىرىڭىز بىلەن سۆزلەڭ ، مەسىلەن ئۇلار سىزنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ. تەكەببۇرلۇق ۋە تولۇپ تاشقان نەپسى بۇ يەرلىكنى تەرەققىي قىلدۇرالمايدۇ ، ئۇ بەلكىم مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنىڭ تۆۋەنلىشى بولۇشى مۇمكىن.

ھاياتىدا پەيدا بولغان پۇرسەت ئۇلارنى ئويلانمايدىغان قارارلارنى چىقىرىدۇ ، ھەتتا ئاخىرىدا ئاپەت ۋە بىپەرۋا نەتىجىگە ئېرىشىشى مۇمكىن. نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسا يۈزلىنىش. بۇ كىشىلەر نىشان ۋە خىرىستىن قېچىپ قۇتۇلالمايدۇ ، ئۇلار نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسا ، شۇ قورقۇنچسىز مەخلۇقلاردۇر. ئەتراپىڭىزدىكى كىشىلەر. ئۇلار ئۆزىنىڭ يوشۇرۇن كۈچى ۋە ئارزۇسىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئىقتىدارىغا ئىنتايىن ئىشەنچ قىلغاندەك ، ئارىسدا يۇپىتېر بار كىشىلەر ئۇلارنىڭ دىققەت مەركىزىگە ئىشەنمەيدۇ ، شۇنداقلا ئەتراپىدىكى باشقا كىشىلەرنىمۇ قەدىرلەيدۇ ، ئۇلارنىمۇ بولۇشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ. ئۆزىگە ئىشىنىدىغان. يېڭى تۈر ۋە پائالىيەتلەر ھەمىشە بۇ كىشىلەرنىڭ كۈندىلىك تۇرمۇشىنىڭ بىر قىسمى. مۇسبەت. ئۈمىدسىزلىنىش ئارىسدا يۇپىتېر بار كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىدىكى ئەڭ ماس كەلمەيدىغان تەرەپلەرنىڭ بىرى سۈپىتىدە كېلىدۇ.

ئۇلار بىرەر ئىشنىڭ چاتاقلىقىنى بايقىغاندا ،ئۈمىدكە خىلاپلىق قىلىش بۇ يەرلىك كىشىلەرنى كۆزلىگەن نىشانغا يېتەلمىگەنلىكىدىن ئاچچىقلىنىپ ، ھاياجانلىنىپ ھەرىكەت قىلىدۇ. ھەددىدىن زىيادە چىقىم بۇ كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىدىمۇ مەۋجۇت بولۇپ ، ئۇلارنىڭ ئاخىرىدا گۇمانلىق خاراكتېردىكى كارخانىلارغا مەبلەغ سېلىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئارىستىكى يۇپىتېردا ئۇلارنىڭ ئاستىرت خەرىتىسىدە ئۇلارنىڭ ھەقىقىي رەھبەر بولۇش ئىقتىدارى ناھايىتى چوڭ. بۇ خىل ئەھۋال يۈز بېرىدۇ ، چۈنكى بۇ كىشىلەرنىڭ تەبىئىي ھالدا تېخىمۇ روشەن تەشەببۇسلىرى بار ، ھەر قانداق ئەھۋالدا بۇ ھەرىكەتلەرنىڭ باشلامچىلىق قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدىغان نەرسە.

قارار چىقارغاندا ، بۇ كىشىلەر چوقۇم ئارىسنىڭ بەلگىسىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ. ھەرىكەتچان دەپ قارىلىدۇ: مەلۇم ئىشنى قارار قىلغاندا ، ئۇلارنىڭ ئېلىنغان قارارغا قايتىشى ناھايىتى تەس. جاسارەت ۋە ئەركىنلىككە تولغان بۇ كىشىلەر دۇنيا بىلەن يۈز كۆرۈشۈشكە ھەر ۋاقىت ئوچۇق. تېخىمۇ پەلسەپە ، ھەتتا دىنىي تەرەپلەرنى تەھلىل قىلىشنى ئاساس قىلىدۇ.

ئىشەنچ

بۇ كىشىلەر ئۈچۈن ئۆزىگە ۋە باشقىلارغا بولغان ئىشەنچتىنمۇ مۇھىم نەرسە يوق. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ كۆڭلىدىكى بارلىق ئىشلارنى ئورۇندىيالايدىغانلىقىغا قەتئىي ئىشىنىدۇ.ئۇلار ئارزۇ قىلىدۇ ۋە ئەتراپىدىكى كىشىلەرگە ئوخشاش كۈچنى تۆكەلەيدۇ.

ئۇلار ئۆزىگە بەك ئىشىنىدىغان بولغاچقا ، بۇ كىشىلەر ئۆزلىرىنىڭ ئىنتايىن قىممەتلىك ئىكەنلىكىنى دۇنياغا ئاشكارىلاشنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە بۇنىڭ ئۈچۈن ، ئۇلار ھاياتىغا كىرگەن ھەر بىر پۇرسەتتىن پايدىلىنىپ ئۆزلىرىنىڭ باشلامچى ئىكەنلىكىنى ئىسپاتلايدۇ. بۇ ئەلۋەتتە بەدەن چېنىقتۇرۇش ۋە تەنھەرىكەت بىلەن شۇغۇللىنىشنى خالايدىغانلار ئۈچۈن ئىنتايىن ئىجابىي بولىدۇ. ئۇلار ھەممەيلەننىڭ ۋە ھەممە ئىشنىڭ ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش ئىقتىدارىغا ئىشىنىدۇ ، ھەتتا خىرىسقا دۇچ كېلىدۇ. بۇ يەرلىكنىڭ ئۈمىدۋارلىقى بارلىق توساقلارنى بۇزۇپ تاشلاپ ، ھالقىپ كەتتى. ئۇلارنىڭ ھاياتى. ئۇلار ھەتتا مەرىپەتپەرۋەر دەپ قاراشقا بولىدۇ ، بۇ يەرلىك كىشىلەر جەلپ قىلالايدىغان شۇنچە ئاكتىپلىقنى كۆزدە تۇتقاندا.

جاسارەت

بۇ ئورۇنلاشتۇرۇش ئەلۋەتتە ئەڭ جاسارەتلىكلەرنىڭ بىرى. بۇ يەرلىك كىشىلەر ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم بىر ئالاھىدىلىك ، ئىنتايىن جاسارەتلىك ۋە قورقماس ، شاھىت بولۇشقا ئەڭ ئاز ئۇچرايدىغان ئىشلارنىڭ بىرى ئارىسدىكى يۇپىتېر بىلەن رىقابەت ياكى دۇچ كېلىدىغان قىيىن ئىش بولۇپ قالىدۇ.

ئۇلار ئىنتايىن ھاياجانلانغان قىيىن ئەھۋالغا دۇچ كەلگەن. ئەگەر سىز بۇ يەرلىكنىڭ جاسارىتىنى ئىسپاتلىماقچى بولسىڭىز ، ئۇنىڭ ناھايىتى مۈشكۈل بىر پائالىيەتنى قىلالايدىغانلىقىغا گۇمان قىلىڭ.قىيىن ۋە قوشۇمچە ماھارەتكە موھتاج. ئۇ ئەلۋەتتە بارلىق ئاماللار بىلەن سىزگە شۇنى ئىسپاتلاشقا تىرىشىدۇ. way. بەلكىم بۇ يەرلىك كىشىلەر ئوخشىمىغان تۈرلەرگە مەبلەغ سېلىش ۋە ئۇلار بىلەن شۇغۇللىنىشتەك زور ئىقتىدارنى يېتىلدۈرگەن بولۇشى مۇمكىن. پۈتۈنلەي بۇ نىشاننى بويسۇندۇرۇش. ئەمما خەرىتىنىڭ قالغان قىسمىنىڭ بۇ ئالاھىدىلىكلەرگە ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى باھالاشقا توغرا كېلىدۇ ، چۈنكى بۇ ئانا بىرلا ۋاقىتتا بىر قانچە تۈرنى باشلىيالايدۇ ، چىڭ تۇرۇشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلارنىڭ ھەممىسى تاماملانمايدۇ.

كۈچ

ئارىسنىڭ بۇ بىرلەشتۈرۈشتىكى تەسىرى بۇ يەرلىككە غايەت زور كۈچ ئېلىپ كېلىدۇ. بۇ بەزى كىشىلەرگە نىسبەتەن ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ دەپ قارىلىدىغان پوزىتسىيە ئارقىلىق ئىپادىلىنىدۇ. چۈنكى ، بۇ كىشىلەر ھاياتىدىكى مەلۇم نەرسىنى بەلگىلىگەندە ، ئادەتتە ئۇنى قايتا ئويلانمايدۇ. چۈنكى ، مەلۇم بىر ئىشنى قارار قىلىش ئۈچۈن ، بۇ كىشىلەر مۇمكىن بولغان بارلىق ئەھۋاللارنى كۆپلەپ باھالايدۇ ، تاكى ئۇلار ئېنىق تاللاشقا يۈزلىنىشنى تاللىغۇچە. ئۇلار كەينىگە بۇرۇلماي بۇنىڭ ئالدىدا مۇستەھكەم تۇرىدۇ.

ھاياتىي كۈچ

قالتىسدۇنيانى ھەرىكەتلەندۈرۈشنى خالايدۇ ، بۇ شەخسلەر ئېنېرگىيەگە تولغان ، ھەتتا باشقىلارنىڭ پاسسىپلىقىنى ئاكتىپلىققا ئايلاندۇرالايدۇ ، غايەت زور ئۈمىدۋارلىق سەۋەبىدىن ئۇلار ئەتراپىدىكى ھەممەيلەننى تارقىتىش ۋە بۇلغىنىش نۇقتىسى قىلىدۇ.

بۇلارنىڭ ھەممىسى ئىرادە ياشاش ، بۇ يەرلىك ھاياتقا يۈزلىنىش ئارزۇسى ۋە ئۇ تەمىنلىگەن بارلىق نەرسىلەر سەۋەبىدىن ئازراق كونتروللۇقىنى يوقىتىدۇ. بۇ ئالاھىدىلىكلەر ئارىسنىڭ ئالامىتىدە ناھايىتى كۈچلۈك بولۇپ ، يۇپىتېرنىڭ تەسىرى بىلەن بۇ جەھەتتە مۇبالىغە قىلماسلىققا بۇيرۇلغان.

، ئۆزلۈكىدىن ھەرىكەت قىلىشقا مايىل بولغان قوچقار بەلگىسى سادىر قىلغان مۇبالىغەنى ئۆگىتىش ۋە تىزگىنلەش. بىر ئاز كونترول قىلىش كېرەك ، بۇ يۇپىتېر تەرىپىدىن كاپالەتكە ئىگە قىلىنىدۇ. ئۇلار سىزنىڭ نىشانىڭىز ۋە ئارزۇيىڭىزنى بويسۇندۇرماقچى. يۇپىتېرنىڭ مۇددىئاسى ھەر ۋاقىت ھەر بىر ئەھۋالدا بۇ يەرلىكنى چېمپىيون قىلىش بولىدۇ. بۇ خىل ئۇسۇلنى ياخشى ھېس قىلىش. يۇپىتېر ئىشەنچ ۋە ئىرادىگە تولغان بولۇپ ، تېخىمۇ گەۋدىلىنىش ئېلىپ كېلىدۇچۈنكى بۇ ئالاھىدىلىك ئارىيانلاردا ھازىرلانغان. . بۇ ئارقىلىق بۇ كىشىلەرنىڭ ۋەزىپىلىرىنى تېخىمۇ كۈچلۈك ئورۇندىيالايدۇ. كەسپىي ئىشلاردىكى ئورنى. بۇ ئۇلارنىڭ ئەتراپىدىكى بارلىق كىشىلەرنى يېڭىپ ، ئۇلارنىڭ پوزىتسىيىسىگە ئىجابىي تەسىر قالدۇرغانلىقىدىن بولغان. بۇ ئانا: ئاخىرىدا ھوقۇقداردەك ئاڭلىنىپ ، ئۆزىگە تولغان. بۇ ئىقتىدار ، بۇ كىشىلەرنى ئاخىرىدا كىشىنى قايىل قىلىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ كۆز قارىشىنى ئېنىق ئاشكارىلايدۇ.

بۇ بۇ ئانا ئارزۇ قىلغان مۇۋەپپەقىيەتنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ ، چۈنكى ئۇلار بۇ ئوبرازنى دۇنياغا تەشۋىق قىلغاندا ، كىشىلەرنىڭ ئۆز ئورنىدا قانداق مۇستەھكەم بولۇشى ، بۇ قانداقتۇر ، كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى مەركەزلەشتۈرىدىغان ياكى ئوبيېكتىپ دەپ قارىلىدىغان بۇ كىشىلەرنىڭ كەسپى ۋە ئىجتىمائىي تۇرمۇشىغا ئىجابىي ئاۋاز بېرەلەيدۇ.

رەھبەرلىك

ئۇلارنىڭ رەھبەرلىك ئىقتىدارى يەرلىك كىشىلەر. ئۇلارنىڭ ھەرىكىتى تەبىئىي. ئەھۋاللاردا ھەمىشە باشلامچى بولىدۇ ، ئەگەر بولسائۆزىنى ھەممە نەرسىنىڭ مەركىزى قىلىپ كۆرسىتىپ ، ھەر قانداق ئىشلارغا يۈزلىنىش مەسئۇلىيىتىنى ئۆزى ئۈستىگە ئالىدۇ. ئىدىيە ۋە تۈرلەر بىلەن تولغان ئەقىل بىلەن ، بۇ كىشىلەر كاللىسىدىكى بۇ پىكىرلەرنىڭ كېڭىيىشىنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، ئۇلارنى دۇنياغا ئېلىپ كىرىدۇ ۋە بۇ ئىدىيەلەرنىڭ ھەقىقىي شەكىللىنىشىدە ئاساسلىق رول ئوينايدۇ.

رىقابەت كۈچى <> ئۇلار سىناققا قاتناشقاندا ، ئۇلار قارشى تەرەپنى ئىسپاتلاش ئۈچۈن ھەممە ئىشنى قىلىدۇ. ئاخىرقى نىشان. بۇ بۇ كىشىلەرنىڭ مىجەزىدە ئىنتايىن كۈچلۈك بولغان رىقابەت كۈچىدىندۇر. يېڭىلىق يارىتىش. شۇنداق قىلىپ ، ئۇلار ھەر خىل پائالىيەتلەردە باشلامچى بولۇپ ، يۈزلىنىش ۋە يېڭى پۇرسەتلەرنى بارلىققا كەلتۈرىدۇ. يۇپىتېر بۇ يەرلىككە ناھايىتى يۇقىرى ئىشەنچ ئېلىپ كېلىدۇ.ئۇلارنىڭ دۇنياغا بولغان قىممىتى ۋە پەيدا بولغان پۇرسەتلىرى ھەققىدە ناھايىتى ياخشى ، چۈنكى ئۇلار ھاياتىدا زور ئۆزگىرىشلەرنى بارلىققا كەلتۈرەلەيدۇ. دۇنيانى بىلىش ۋە ئىزدىنىش ئۈچۈن توختىماي ئىزدىنىش ، بۇ يەرلىك كىشىلەرنىڭ ھاياتىدا ئوخشىمىغان كىشىلەر بىلەن بولغان مۇناسىۋىتى تېخىمۇ چوڭ. ئۇلار بىللە ياشاش ئۈچۈن يالغۇز ھەمراھى ئىزدەشى ناتايىن.

بۇ ئالاھىدىلىككە قارىماي ، بۇ كىشىلەر ئۇنى باشقىلار بىلەن ماختىنىش ياكى ئۇلار سەۋەبىدىن ئۆزىنى ئۈستۈن دەپ ئويلىغانلىقى ئۈچۈن قىلمايدۇ. بۇ پەقەت بىر مىجەز ئالاھىدىلىكى. ئۇندىن باشقا ، ئۇلاردا يەنە مۇھەببەت ئاتا قىلىشقا تىگىشلىك ھەممە نەرسىنى بىلىشكە بولغان قىزىقىش بار. ئايرىۋېتىلگەن ۋە قىزغىن مۇھەببەت. چۈنكى ، ئۇلار ھاياتلىق ئاتا قىلغان بارلىق نەرسىلەر ئۈستىدە ئىزدىنىشنى خالايدۇ. بەلكىم مۇناسىۋەتنىڭ ئۆزىدىنمۇ كۆپ بولۇشى مۇمكىن ، چۈنكى سىز ئوخشىمىغان تۈردىكى مۇناسىۋەتلەرگە ماھىر. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ بويسۇندۇرۇش پەيتى ئارىسدا يۇپىتېر بار كىشىلەرنىڭ ياقتۇرىدىغان بىرى. ئۇلار ئۆزلىرى ئۈچۈن قىلمايدۇ