مەزمۇن جەدۋىلى
لىرادىكى ئوتتۇرا دېڭىزنىڭ مەنىسى
لىبرادا ئوتتۇرا دېڭىز بار كىشىلەرنىڭ بىر ئالاھىدىلىكى شۇكى ، ئۇلار كەسپىي ھاياتىدا قايسى يولدا مېڭىشنى بالدۇر قارار قىلىشى كېرەك. بۇ پاكىتقا باغلانغان ، ئۇ ھاۋا ئېلېمېنتى باشقۇرىدىغان بەلگە بولغاچقا ، ئۇلاردا زور ئىجتىمائىي كۈچ ۋە ئىناقلىق بار. مۇرەسسە قىلىش ، مۇرەسسە قىلىش ياكى مەسلىھەت بېرىشكە مەركەزلەشكەن كەسىپنى قوغلىشىش كىشىنى خۇشال قىلىدۇ.
ئۇلار تېخىمۇ ئادىمىيلىك ئادەم بولغاچقا ، يەنە بىر كەسىپ ئاممىۋى مۇناسىۋەت. شۇنداقلا ، ۋېنېرا باشقۇرىدىغان بەلگە بولۇش سۈپىتى بىلەن ، ئۇنىڭ يەرلىك ئاھالىلىرى سەنئەت ھەتتا ئىچكى بېزەكچىلىككە مۇناسىۋەتلىك ساھەلەردە ئىشلىشى مۇمكىن. . ئاسترونومىيە خەرىتىسىدىكى Midheaven نىڭ مەنىسى ، ئۇنىڭ كەسپىي ساھەدىكى تەسىرى ۋە بۇ ئالامەتنىڭ تۇغقانلىرىغا ئائىت ئۇچۇرلار قاتارلىق ئۇچۇرلارنى كۆرۈڭ!
ئاسترونومىيە خەرىتىسىدىكى ئوتتۇرا دېڭىزنىڭ مەنىسى> Midheaven ئاسترونومىيە جەدۋىلىنىڭ ئۈستۈنكى تۆت تەرىپىگە جايلاشقان. يەرلىكلەرنىڭ ھاياتلىق يۆنىلىشى شۇ يەردە شەكىللەنگەن. خەرىتىدىكى بۇ نۇقتا 10-ئۆي دەپمۇ ئاتىلىدۇ. ئۇ ئورۇن!ئوتتۇرا كۋادراتقا جايلاشقان ئۈستۈنكى كۋادراتقا جايلاشقان. ئۇ خەرىتىدىكى ئەڭ ئېگىز نۇقتىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ۋە كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىنى يېتەكلەيدىغان نەرسە. ئۇ ئاسترونومىيە خەرىتىسىنىڭ ئەڭ مۇھىم نۇقتىسى دەپ قارىلىدۇ ، چۈنكى ئۇ ھەر بىر مەۋجۇداتنىڭ ئىجتىمائىي ئەمەلگە ئېشىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. ئاسترونومىيەدە ، بۇ نۇقتىنى كىشىلەر ئانچە چۈشىنىپ كەتمەيدۇ ، چۈنكى ئۇنى ئاز ساندىكى كىشىلەر بىلىدۇ.
ئوتتۇرا دېڭىز كەسپى ، خىزمەت ، كەسىپ ، ئىجتىمائىي مۇۋەپپەقىيەت شۇنداقلا مۇۋەپپەقىيەت ۋە كۈچ ھەققىدە سۆزلەيدۇ. ئۇلار ئۆرلەش كەسپىنى بەلگىلەيدىغان نەرسە دېسىمۇ ، خەرىتىدىكى بۇ نۇقتا بۇ رايونلارغىمۇ تەسىر كۆرسىتىدۇ.
10-ئۆي يەر ئېلېمېنتى تەرىپىدىن باشقۇرۇلىدىغان كەركىداننىڭ بەلگىسى جايلاشقان جاي. ئۇ ئەرلەر دىئاگراممىسىدىكى ئانىلارنىڭ سېزىمچانلىقىغا ، ئاياللار جەدۋىلىدىكى ئاتىلارنىڭكىگە ماس كېلىدۇ. ئۇ ئارزۇ ، ئارزۇ ۋە نىشان ھەققىدە سۆزلەيدۇ. بۇ كەسىپنى چۈشىنىشنىڭ بىر ئۇسۇلى بولۇپ ، بۇ كىشىلەرنىڭ جەمئىيەتتە قانداق كۆرۈلىدىغانلىقىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ.
بۇ ئۆينىڭ بەلگە ۋە سەييارىلەرنىڭ بولۇشى كىشىلەرنىڭ بۇ تېمىغا قانداق مۇئامىلە قىلىدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. بۇمۇ ئۆزىنىڭ كەسپىي ھاياتىدا پەيدا بولۇشى مۇمكىن بولغان رىقابەتلەر بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
ھاياتلىق ۋەزىپىسى
10-ئۆي كىشىلەرنىڭ ھاياتلىق بۇرچىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئۇلارنىڭ ئارتۇقچىلىقىنى مەدھىيىلەش ئىقتىدارى ناھايىتى يۇقىرى ، يەرلىك كىشىلەر كىشىلەر توپىدىن ئالاھىدە پەرقلىنىدىغان جانلىقلار.باشقىلار ، چۈنكى ئۇلار ھەمىشە كۆپچىلىكنىڭ ياخشىلىقىغا كۆڭۈل بۆلىدۇ.
بۇ كىشىلەر دۇنيادىكى رولىنى بايقاشقا ئۈلگۈرگەندە ، گۈزەل تۈرلەرنى بارلىققا كەلتۈرەلەيدۇ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار جەمئىيەتتە ئۆزىنىڭ پارلاق نۇرىغا ئېرىشىش پۇرسىتىگە ئېرىشىدۇ ، ئۇلارنىڭ ۋەزىپىسى دۇنيانى تېخىمۇ ئەخلاقلىق ، ئادىل ۋە ئىناق قىلىش.
بىز باشقىلارغا قانداق كۆرۈنۈشنى خالايمىز
ئاسترونومىيە خەرىتىسىدە ، 10-ئۆي كىشىلەرنى ئۆزىگە مايىل بولۇشقا مايىل قىلىدۇ. شۇنداق بولغاندا ، ئۇلار كۆرۈنۈش ئۈچۈن بارلىق ئاماللارنى قىلىدۇ. ئۇلارنىڭ ھەرىكىتى ھەمىشە ئۆزىگە دىققەت قىلىشنى مەقسەت قىلىدۇ.
بۇ كىشىلەرنىڭ مەيلى كەسپىي ساھەدە بولسۇن ياكى شەخسىي ھاياتىدا بولسۇن ، قىلىۋاتقان بارلىق ئىشلىرىنىڭ ئالدىدا ئۆزىنى قويۇشقا مايىل. ئۇلار ھەمىشە ھەممە ئىشتا گەۋدىلىنىپ ، ئىش-ھەرىكەتلىرىنىڭ ئېتىراپ قىلىنىشىنى ئۈمىد قىلىدۇ.
لىبرادىكى ئوتتۇرا دېڭىزنىڭ مەنىسى . كەسپىي ھايات ، ھەتتا بۇ كىشىلەرنى كىچىكىدىن باشلاپلا ئۆزىنىڭ كەسپىي قابىلىيىتىنى ئېنىقلاشقا تىرىشىدۇ. گۇرۇپپىلاردا ئىشلەڭ ۋە بۇ ئورۇننىڭ قىيىنچىلىقى ۋە ئېنىقلىقى. تەكشۈرۈپ بېقىڭ! ئۇلارنىڭ قىلغان ھەر بىر ئىشى سۈپەت ۋە ئۆزىنى بېغىشلايدۇشۇڭلاشقا ، ھەمكارلىق بۇ يەرلىكلەرنىڭ كۈچى.
بۇ ئىقتىدار پايدىلىق ، چۈنكى بۇ كىشىلەر كۆپچىلىككە پىكىر بايان قىلىش پۇرسىتى بېرىدۇ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار مۇنەۋۋەر يەككە نەتىجىلەرگە تۆھپە قوشىدۇ ، شۇنداقلا كوماندىنىڭ تېخىمۇ ياخشى قارار چىقىرىشىنى قوللايدۇ. گۈزەللىك ۋە ئېسىل ئېستېتىك تۇيغۇغا ئىگە. ئۇلار گۈزەل ۋە تەشكىللىك نەرسىگە ئىنتايىن قىزىقىدۇ ھەمدە كىچىككىنە تەسىرلەر بىلەن مۇھىتقا ئىناقلىق ئېلىپ كېلىش ئىقتىدارىغا ئىگە.
شۇڭا ، بۇ يەرلىك كىشىلەر ئېستېتىك گۈزەللىككە مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەردە ناھايىتى ئۇتۇقلۇق بولىدۇ. مەسىلەن ، ئۇلار سەنئەت ، مودا ھەتتا تېلېۋىزوردا مۇۋەپپەقىيەتلىك كەسىپكە ئېرىشىدۇ. ئۇنىڭدىن باشقا ، ئۇلار مۇنەۋۋەر شەخسىي ئوبراز مەسلىھەتچىسى بولىدۇ. ئۇلار باشقىلارنىڭ شىركىتىگە بولغان مىننەتدارلىقىنى بىلدۈرىدۇ ، چۈنكى ئۇلار بەلكىم پۈتۈن شىركەتنى بىلىدىغان خىزمەتچىلەرنىڭ تىپى. لىبرادىكى Midheaven ئۇلارنى ھەممەيلەننىڭ گېپىنى ئاڭلاشقا ۋە مەسىلىلەرنى تەڭپۇڭ ھەل قىلىشقا ماھىر ئادەم قىلىدۇ.
ئادالەتسىزلىك مەسىلىسى
كۈچلۈك ئالاھىدىلىكلىبرادا مىدخاۋېن بار كىشىلەردە بۇ يۇقىرى دەرىجىدىكى ئادالەت تۇيغۇسى. ئۇلار ئىنتايىن سەۋىيىلىك ، قائىدىگە خىلاپلىق قىلىشقا پۈتۈنلەي قارشى. بۇ ھەتتا بۇ يەرلىك كىشىلەر ئۈچۈنمۇ بىر چوڭ مەسىلە. بۇ پاكىت بۇ يەرلىك كىشىلەر پەيدا قىلغان ئەۋرىشىملىك بىلەنمۇ مۇناسىۋەتلىك ، ئۇلار ئۆزگىرىشلەرنى ئاسان بىر تەرەپ قىلالمايدۇ. كەسپىي رايون ۋە خىزمەت مۇھىتىغا. بۇ يەرلىك كىشىلەر تاللاشنى قارار قىلىشتىن ئىلگىرى ، تاللاش ئۇسۇلىنى كۆپ پىشىپ يېتىشى كېرەك. ئۇلار خىزمەت ئەھۋالى ۋە ھەرىكەت كۈچىدىن بىزار بولىدۇ. شۇڭا ، ئۇلار ھەر خىل ساھەلەر ئۈستىدە ئىزدىنىشنىڭ زۆرۈرلۈكىنى ھېس قىلىدۇ. ئۇلار كىشىلەرگە ھېسداشلىق قىلىدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ. بۇ كەسىپلەر مۇناسىۋەتلىكسەنئەت ، ئالاقە ۋە دىپلوماتىيە! رايونلار. مەسىلەن ، مودا ۋە تىياتىر بىلەن ئىشلەش ئۇلار ئۈچۈن ئىنتايىن پايدىلىق. يۇقىرى ئېستېتىك تۇيغۇغا چاقىرىدىغان بۇ كەسىپلەرنىڭ ھەممىسى ئۇلار مۇۋەپپەقىيەت قازىنىدىغان كەسىپلەردۇر. ئۇلاردا باشقىلارغا بولغان ھېسداشلىق بولغاچقا ، ئالاقە ناھايىتى ئاسان ئاقىدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ سۆزلەشتىن كۆپ ئاڭلىيالايدىغانلىقى ئۈچۈن يۈز بېرىدۇ.
شۇنداق قىلىپ ، ئۇلار ئۆزىنى باشقىلارنىڭ ئورنىغا قويۇپ ، قىيىنچىلىق ۋە ئېھتىياجىنى ئېنىق چۈشىنىدۇ. قارشى تەرەپ بۇ يەرلىك كىشىلەر بەرگەن كۆڭۈل بۆلۈشتىن مىننەتداردەك ھېس قىلسىمۇ ، ئەمما بۇ ئامىل يەنە ياخشى ئالاقىنى قولايلاشتۇرىدۇ. جامائەت. دىپلوماتىيە ئۇلارنىڭ بايراقدارى ، بۇ كۆڭۈل ئېچىش ساھەسىدىكى خىزمەتلەرگە ئىنتايىن ئاكتىپ.
بۇ يەرلىك كىشىلەرنىڭ يەنە بىر ئالاھىدىلىكى بولسا تەشۋىق قىلىش ئىقتىدارى.ئۇلار بارغان ھەممە جايدا ئىناقلىق ۋە تەڭپۇڭلۇق. شۇڭا ، ئۇلار ئۈچۈن خىزمەت قىلىدىغان باشقا پايدىلىق تەرەپلەر قانۇن ، ئەيىبلەش ، ئاممىۋى مۇناسىۋەت ۋە دىپلوماتىك ماھارەتكە چېتىشلىق بارلىق ئىشلاردۇر. ئالاھىدىلىكى ، لىبرادىكى Midheaven بار كىشىلەر بەزى نۇقتىلارنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇشى كېرەك ، بۇنداق بولغاندا ئۇلار ئۆزىگە زىيان يەتكۈزمەيدۇ. شۇڭلاشقا ، بۇ يىغىندا بىز سىزگە بۇ ئورۇننىڭ ئاكتىپ تەرەپلىرىدىن داۋاملىق ھۇزۇرلىنىش ئۈچۈن بەزى ئۇسۇللارنى قالدۇرىمىز. تۆۋەندىكىلەرگە قاراڭ! قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ ئىقتىدار تەڭپۇڭ بولمىسا ، ناچار نەرسىگە ئايلىنىپ قالىدۇ. بۇ كىشىلەر ئەخلاق تۇيغۇسىنىڭ يۇقىرىلىقى سەۋەبىدىن ھەمىشە باشقىلار بىلەن قاتتىق ۋە ئەۋرىشىم بولۇپ قالىدۇ.
شۇڭا نەسىھەت شۇكى ، قائىدىگە قاتتىق ئەمەل قىلالمايدىغانلار بىلەن سەل جانلىق بولۇشقا تىرىشىش. بۇنداق قىلماسلىق كىشىلىك مۇناسىۋەتتە كرىزىس پەيدا قىلىشى مۇمكىن ، بۇ كوللىكتىپ خىزمىتىنى تېخىمۇ قىيىنلاشتۇرۇۋېتىدۇ. bit tricky. بۇ بەلكىم ئۆزگەرتىشكە ئېھتىياجلىق بولۇشى مۇمكىن ، بۇلار چوقۇم كۆپچىلىككە مايىل بولۇشى كېرەك.
قانداقلا بولمىسۇنسىز بۇنداق ئادالەت تۇيغۇسىغا دىققەت قىلىشىڭىز كېرەك ، چۈنكى سىز باشقىلارغا مايىل بولۇپ ، ئۆزىڭىزنى بىر چەتكە قايرىپ قويۇشىڭىز مۇمكىن. بۇ ئەندىشە ۋە بېسىم قاتارلىق چوڭ مەسىلىلەرنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.
لىبرادا مىدخاۋېن بار كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشتا نۇرغۇن قىيىنچىلىق يوق ، چۈنكى ئۇلار ئادەتتە پۈتۈن كۈچى بىلەن تىرىشىپ ئەتراپىدىكى ھەممەيلەننى خۇشال قىلىدۇ. شۇڭلاشقا ، ئۇلار بىلەن بولغان مۇناسىۋەت مەيلى دوستلۇق ، خىزمەت ياكى مۇھەببەت بولسۇن ، بىر قەدەر يېقىشلىق بولىدۇ. ئەمما ياخشى بولغان سەۋرچانلىق ۋە نۇرغۇن دىئالوگ ئارقىلىق بۇ مەسىلىنى يەڭگىلى بولىدۇ. ئۇلارنىڭ بۇ يەرلىك كىشىلەرنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز!
