مەزمۇن جەدۋىلى
6-ئۆيدىكى لېئونىڭ ئومۇمىي مەنىسى
ئاسترونومىيە خەرىتىسىنىڭ 6-ئۆيى دائىملىق ، خىزمەت ۋە ساغلاملىق توغرىسىدا سۆزلەيدۇ. ئۇ ۋىرۇس ۋە ئۇنىڭ ھۆكۈمرانلىق قىلىۋاتقان پىلانىت مېركۇرىنىڭ بەلگىسى. شۇڭا ، لېئونىڭ بۇ بوشلۇقتا بولۇشى خىزمەتتە كۆزگە كۆرۈنگەن شەخسلەرنى ئاشكارىلايدۇ. ئاندىن ، خىزمەتداشلىرى بىلەن كىشىلەرنى كونترول قىلىشقا ئايلىنىدۇ.
كېيىنكى قەدەمدە ، لېئونىڭ تۇغۇلۇش جەدۋىلىنىڭ 6-ئۆيىدە بارلىقىغا ئائىت تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلارغا باھا بېرىلىدۇ. ئەگەر بۇ تېمىغا مۇناسىۋەتلىك تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشمەكچى بولسىڭىز ، ماقالىنى داۋاملىق ئوقۇپ بېقىڭ! خىزمەتتە گەۋدىلىك ئورۇنغا ئېرىشىش. شۇڭا ، لېئوسنىڭ تەبىئىي ماگنىت كۈچى تۇغما پەيدا بولغان رەھبەرلىككە ئايلىنىدۇ ، يەرلىكنىڭ خىزمەتداشلىرى ئەگىشىشكە مايىل. قانداقلا بولمىسۇن ، يەڭگىلى بولىدىغان بىر قىسىم خىرىسلار بار.
ئالاھىدىلىكى ۋە ئومۇمىي ھەرىكىتى
لېئونىڭ 6-ئورۇنغا قويۇلۇشى كەسپىي ھاياتىدا كۆزگە كۆرۈنگەن ۋە رولىنى جارى قىلدۇرىدىغان كىشىلەرنى ئاشكارىلايدۇ. ئومۇمەن قىلىپ ئېيتقاندا ، ئۇلار مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارنى ئىگىلەشنى ياخشى كۆرىدۇبەلگىنىڭ ئالاھىدىلىكى بىلەن بىۋاسىتە. ئورۇنلاشتۇرۇش ئاكتىپ بولغاندا ، يەرلىك كىشىلەر تۇغۇلغان رەھبەرگە ئايلىنىدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن ، 6-ئۆيدىكى لېئو سەلبىي ئورۇنلاشتۇرۇشقا ئايلانغاندا ، ئۇلار زالىم بولۇپ قالىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، ئۇلارنىڭ سالامەتلىكى بۇ ساھەدە ھەددىدىن زىيادە كۆپ بولۇپ كەتكەنلىكتىن ئازاب-ئوقۇبەتكە دۇچار بولۇپ ، يۈرەك مەسىلىلىرىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ئاكتىپ تەرەپلەر
6-ئۆيدە لېئو بار يەرلىك كىشىلەر ھەمىشە ۋەزىپە ۋە خىزمەتتە ئۆزىنى بېغىشلاشنى خالايدۇ. شۇڭا ، ئۇلار ھەممە ئىشنى قىزغىنلىق بىلەن قىلىدىغان ۋە بۇ بوشلۇقتا ياخشى كەيپىياتنى ساقلايدىغان كىشىلەر. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار بارلىق خىزمەتداشلىرىنى يېڭىشكە ئۈلگۈردى ۋە ئۇلارنىڭ جەزبىدارلىقىغا ئەگىشىدۇ.
سەلبىي تەرەپلەر
6-ئۆيدە لېئو بار كىشىلەر خىزمەت مۇھىتىدىكى ئارتۇقچىلىقلارنى بىلىشى كېرەك. ئۇلار كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان سۈپەت ۋە مۇنەۋۋەر ئۆلچەم ئىچىدە ھەممە ئىشنى قىلىشقا كۈچ سەرپ قىلغاچقا ، سالامەتلىكى بىلەن بۇ تىرىشچانلىقلارنىڭ ھەممىسىنى تۆلىشى مۇمكىن. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار بېسىمغا مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەرگە دىققەت قىلىشى كېرەك ، بۇ تېخىمۇ گەۋدىلەنسە ، يۈرەك مەسىلىلىرىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
بۇنىڭدىن باشقا ، ئۇلار يەنە بىر خىل رەھبەرلىك ئۇسۇلىنى ئىشلىتىشنى ئۆگىنىشى كېرەك. ئۇ زالىم بولۇپ قالمايدۇ. بۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇئۇلارنىڭ ئەتراپىدىكى باشقىلارغا خوجايىن بولۇشتىكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى كونترول قىلىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ. ئەمەلىي ھەرىكەتكە ئەھمىيەت بەردى. بۇ بەلگىنى 6-ئۆيگە قويۇش بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەندە ، بۇ ئالاھىدىلىكلەر خىزمەت مۇھىتىغا يۈزلىنىدۇ. ئۇلارنىڭ ۋەزىپىلىرى ئۇنىڭغا ئوخشاش ۋەدىلەر بىلەن. جەزبىدارلىقى سەۋەبىدىن ، ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش پۇرسىتى ناھايىتى ياخشى. باشقىلارنىڭ ئېھتىياجى. بۇ بەلگە 6-ئۆيگە قويۇلغاندا ، بۇ رەھبەرلىك ئورنىنى ئۈستىگە ئالغان ، ئەمما خىزمەتداشلىرىنىڭ ۋەزىپىسىنىڭ راھەت بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشنى ياخشى كۆرىدىغان كىشىلەرنى ئاشكارىلايدۇ.
شۇڭا ، ئۇلار ياخشى خوجايىن بولۇشقا مايىل. ئۇلار نەپسىنى كونترول قىلىپ ، ھەممە ئىشنى ئەڭ ياخشى دەپ قارىغاندەك قىلىش كېرەك دېگەن ئىدىيەنى كۆندۈرگەندە. كۆڭۈل ئېچىشنى ياخشى كۆرىدۇ ، ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي تۇرمۇشىنى كىم ئىنتايىن قەدىرلەيدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ مەجبۇرىيىتىنى بىلىدۇ ۋە ئۇلارنى توغرا ئۇسۇلدا ئورۇنداش ئۈچۈن ھەممە ئىشنى قىلىدۇ.ئىمكانقەدەر ئەڭ ياخشى ئۇسۇل. بۇنداق بولغاندا ، يەرلىك كىشىلەر ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش ۋە بەدىنىنىڭ چەكلىمىسىگە جەڭ ئېلان قىلىشقا مەجبۇر بولغان تەقدىردىمۇ ، مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلالمايدۇ.
خىزمەتتە ، ئۇلار غىدىقلىغۇچى كەسىپ ئىزدەيدۇ بولۇپمۇ بەلگە 6-ئۆيگە قويۇلغاندا ، ئۇلار ياخشى ئىشلەش ئۈچۈن غىدىقلانغاندەك ھېس قىلىشى كېرەك. شۇڭا ، ئۇلار ئۈچۈن ھەر ۋاقىت مەلۇم خىل يېڭىشنى تەلەپ قىلىدىغان رىقابەت كەسپىنى ئىزدەش خاھىشى بار. شۇڭا ، ئۇلار ئوخشاشلىق ۋە مېخانىكىلىق ۋەزىپىلەرنى يامان كۆرىدۇ. بۇ تۈر. قانداقلا بولمىسۇن ، مۇناسىۋەت پەيدا بولغاندا ، لېئوس خىزمەتتە چوڭ نىشانغا ئېرىشىشنىڭ مۇھىملىقىنى چۈشىنىدىغان ۋە نۇرغۇن ئىشلارغا ئېرىشىشنى خالايدىغان كىشىلەرنى ئىزدەيدۇ. ئۇلارغا كۆڭۈل بۆلىدىغان ئادەمدىن كۆپتۇرقىڭىزنى ئاكتىپ ھالەتتە كۆرەلەيسىز. ئۇنىڭدىن باشقا ، لېئو يەنە ئۇنىڭ يېنىدىكى كىشىلەرگە قايىل بولۇشى كېرەك. . ئۇلار خىزمىتىگە نۇرغۇن كۈچ سەرپ قىلغانلىقتىن ، ئاخىرىدا روھىي ساغلاملىق مەسىلىسىگە تەسىر يەتكۈزىدىغان ۋە جىسمانىي ساغلاملىقىدا ئەسلىگە كېلەلەيدىغان بىر قاتار زىيانلىق ئارتۇقچىلىقلارنى سادىر قىلالايدۇ.
شۇڭا ، بۇ ئادەتتىكى ئەھۋال ئەمەس بۇ ئاسترونومىيەلىك ئورۇن بارلار دائىم بېسىمغا دۇچار بولىدۇ. كۆڭۈل بۆلمىسە ، يۈرەك ساغلاملىقىغا تەسىر كۆرسىتىپ ، بۇ ئەزادا مەسىلە پەيدا قىلىدۇ. شۇڭلاشقا ، ئۇ چوقۇم ئەستايىدىللىق بىلەن قاراشقا تېگىشلىك بىر نۇقتا.
6-ئۆيدىكى لېئونىڭ زۆرۈر كەچۈرمىشلىرى ساغلام ئادەتكە ئېرىشىش ئۈچۈن بەزى تەجرىبىلەرنى ياشاڭ. شۇڭا ، ئۇلار بەدىنى بىلەن ياخشى مۇناسىۋەتنى ساقلاپ قېلىش ۋە كۈندىلىك قائىدە-يوسۇنلاردىن ھۇزۇرلىنىش مەسىلىسىگە ئىنتايىن ئەھمىيەت بېرىدۇ.
ئۇلارمۇ خىزمەتكە ئەھمىيەت بېرىپ ، ئۆزىنى پۈتۈنلەي ئۇنىڭغا بېرىشكە ئىشىنىدۇ. لېئونىڭ 6-ئۆيدىكى كەچۈرمىشلىرىنىڭ تەپسىلاتلىرى تۆۋەندە تەكشۈرۈلىدۇ. ئەگەر بۇ توغرىلىق تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشمەكچى بولسىڭىز ، ماقالىنى داۋاملىق ئوقۇپ بېقىڭ! شۇڭلاشقا ، ئۇلار بەدىنىنى ئاسراشنى ياخشى كۆرىدۇ. بىھۇدە كىشىلەر ، ئۇلار ئىشىنىدۇدىققەت قىلىشقا تىگىشلىك بىر ئۇسۇل ھەمىشە گۈزەل بولۇش ، شۇڭلاشقا ، بۇ مۇناسىۋەتكە ئۆزىنى كۆپ بېغىشلاش. 6 ، بۇ ساھە تۇغۇلۇش جەدۋىلىدىكى بۇ ئۆينىڭ باش تېمىلىرىنىڭ بىرى. شۇڭا ، يەرلىك كىشىلەر سالامەتلىكىنى تېخىمۇ يېقىندىن كۆزىتىشنى باشلىشى ئاز ئۇچرايدۇ. ئۆي ، ئۇ ۋىرۇسنىڭ مەلۇم تەسىرىگە ئۇچرايدۇ ، بۇ بۇ ئۆينىڭ ھۆكۈمرانلىق بەلگىسى. ئۇزۇن ئۆتمەي ، ئۇ كۈندىلىك قائىدە-يوسۇنلارنى بەك قەدىرلەشكە باشلايدۇ ، مەسىلەن بەدەن ۋە ساقلىقنى ساقلاش ئادىتى. دىئاگراممىنىڭ 6-ئۆيىنى ئىگىلىدى. شۇڭلاشقا ، ئۇلار ئەڭ يۇقىرى ئۈنۈمگە ئېرىشىش ئۈچۈن ھەمىشە كۈندىلىك پائالىيىتىنى پىلانلاۋاتىدۇ. بارلىق پارلاقلىقى ۋە ماگنىت كۈچىنى نامايان قىلىڭ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇ ئۆزىنىڭ تەبىئىي جەزبىدارلىقىنى ئىشلىتىپ خىزمەتداشلىرىنى يېڭىدۇ ۋە بۇ بوشلۇقتا ناھايىتى ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ. شىركەتتە. ئۇنىڭ باشقىلار تەرىپىدىن كۆرۈلۈشى سەۋەبىدىن ، يەرلىك كىشىلەر باشلىنىدۇخىزمەت گۇرۇپپىلىرىنى ئاسانلا يېتەكلەيدۇ ۋە بۇ رولدا مۇنەۋۋەر بولالايدۇ. 6-ئۆي تۇغۇلۇش جەدۋىلىدىكى شەخسىي ئۆيلەرنىڭ ئەڭ ئاخىرقىسى. ئۇ ئۆرپ-ئادەت ، ساغلاملىق ۋە خىزمەت قاتارلىق تۇرمۇشنىڭ تېخىمۇ ئەمەلىي ساھەلىرى ھەققىدە سۆزلەيدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، ئۇ يەرلىكلەرنىڭ كۈندىلىك پائالىيەتلىرىگە قانداق مۇئامىلە قىلىدىغانلىقىنى گەۋدىلەندۈردى.
تۆۋەندە ، 6-ئۆيگە مۇناسىۋەتلىك تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلارغا باھا بېرىلىدۇ. ئەگەر بۇ توغرىلىق تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشمەكچى بولسىڭىز ، ماقالىنى داۋاملىق ئوقۇپ بېقىڭ!
ئاسترونومىيە ئۆيلىرى نېمە؟ ئۇلار 12 گە بۆلۈنگەن بولۇپ ، ھەر بىرىنى بەلگە ۋە ئۇنىڭ ھۆكۈمرانلىق پىلانىتى ئىگىلەيدۇ. شۇڭا ، بۇ بوشلۇق ھەم بەلگە ھەم يەر شارىنىڭ ماكانى دەپ ئاتىلىدۇ.
شۇڭلاشقا ، تۇغۇلغان ۋاقىتتا ئۆيدە ئولتۇرغۇچىلار باشقىلار بولسىمۇ ، بۇ بوشلۇقنىڭ ھۆكۈمرانلىرى ھەرىكەت ۋە ئۇنىڭ بىر تەرەپ قىلغان تېمىلىرىغا يەنىلا تەسىر كۆرسىتىدۇ. شۇڭا ، ئۇ يەرلىكنىڭ شەخسىي ھاياتىدىكى خىزمەت بىلەن بولغان مۇناسىۋىتى ۋە كۈندىلىك پائالىيىتى قاتارلىق تېخىمۇ كۆپ دائىملىق تېمىلارنى بىر تەرەپ قىلىدۇ. ئۇ يەنە بەدەن ۋە ساقلىقنى ساقلاش توغرىسىدا سۆزلەيدۇبۇ ئەمەلىي پائالىيەتلەرنىڭ ئىلگىرىلىشى.
نۇرغۇن كىشىلەر بۇ ئۆي ئادەمنىڭ كەسپىي مۇۋەپپەقىيىتىنى بەلگىلەيدۇ دەپ قارايدۇ. ئەمما ، ئەمەلىيەتتە ، ئۇلارنىڭ ئۇچۇرلىرى پائالىيەت ئېلىپ بېرىش ۋە بىراۋنىڭ مەسئۇلىيىتىنى بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇلى بىلەن تېخىمۇ مۇناسىۋەتلىك. شەخسىي ئۆيلەرنىڭ ئىچىدە ، 6-ئۆي ئىچى-سىرتىدىكى بىر خىل كۆۋرۈك رولىنى ئوينايدۇ. شۇڭا ، ئۇ شەخسنى كوللىكتىپ تۇرمۇشقا تەييارلىق قىلىدۇ ۋە ئاستىرت خەرىتىسىنىڭ يەككە دەۋرىيلىكىنى تاقايدۇ. ئۆي ، بۇ پاكلىنىش روھقا قارىغاندا بەدەن بىلەن تېخىمۇ مۇناسىۋەتلىك. ئۇ يەنە كۈچلۈك ئىچكى تەشكىلاتنىڭ بىر تارمىقى. بىر كەسىپ ، ساغلاملىق ۋە ئادەتنىڭ مەلۇم بىر ئانا ئۈچۈن بار. شۇڭا ، بەلگىلەرنىڭ ئۆزى بۇ نەرسىلەرنى قانداق كۆرىدىغانلىقىغا قاراپ ، ئورۇنلاشتۇرۇش بۇ مەسىلىلەرگە ئازدۇر-كۆپتۇر پايدىلىق بولۇشى مۇمكىن. ھەمدە جەمئىيەتنىڭ ئۇنى ھېس قىلىش ئۇسۇلى 6-ئۆينى دائىم بار بولغان بەلگە ئۈچۈن ياخشى بوشلۇققا ئايلاندۇرىدۇمۇۋەپپەقىيەتنى ئىزدەڭ. بۇ بەلگىنىڭ بۇ بوشلۇقتا ئازادە ئىكەنلىكى ۋە ئۆزىنىڭ ئەڭ ياخشى ئالاھىدىلىكلىرىنى ئىپادىلەيدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ. شۇڭلاشقا ، خىزمەتكە كەلسەك ، يەرلىك كىشىلەر مېتودلۇق ، تەشكىللىك ئادەم بولۇپ قالىدۇ ، ئۇلار فۇنكسىيەسىنىڭ تەرەققىي قىلىشى ئۈچۈن پايدىلىق مۇھىتقا موھتاج. ئادەتتىكىگە قارىغاندا تېخىمۇ ئۆتكۈر تۇيغۇ.
لېئونىڭ 6-ئۆيدىكى مۇستەبىتلىككە مايىللىقى يەرلىك كىشىلەر ئۆزىنىڭ رەھبەرلىك ئالاھىدىلىكىنىڭ تەبىئىي نەرسە ئىكەنلىكىنى ھېس قىلغاندىن باشلاپلا ساقلانغىلى بولىدۇ. شۇڭلاشقا ، ئۇ ئەگىشىش ئۈچۈن باشقىلارغا قارىتا ھەر قانداق كونترول قىلىش ھاجەتسىز. بۇنداق بولغاندا ، خىزمەتداشلىرىڭىزغا ھۆكۈمرانلىق قىلىش ھاجەتسىز. لېئو ھەمراھىدىن قورقۇشتىن بۇرۇن ياخشى كۆرۈلسە ، ئۆزىنىڭ بۇ بوشلۇقتا تېخىمۇ ياخشى ئىشلارنى قىلىدىغانلىقىنى چۈشىنىشى كېرەك.
